武漢競誠法律咨詢服務有限責任公司提供法律風險預防咨詢、股權(quán)設計、股權(quán)融資、股權(quán)激勵等咨詢服務和系統(tǒng)性解決方案，為客戶持續(xù)創(chuàng)造超高價值。


國家律師多系私人開業(yè)，單獨或合伙設立律師事務所，收取高額酬金。他們大都組成律師協(xié)會，維護本行業(yè)的利益。1787年《美國修正案》第6條規(guī)定,在一切中，被告人有權(quán)由律師協(xié)助其辯護。有些國家還把當過律師作為充任法官和檢察官的一個條件。有的國家設有“公設辯護人”，一般附屬于，領取固定薪金，為無力延請或不愿延請律師的被告人辯護。

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股權(quán)融資提高企業(yè)內(nèi)在價值。

　　能夠獲得的股權(quán)本身就證明了企業(yè)的實力。就和上市達到的效果類似，企業(yè)會因此獲得度和可信度，會更容易贏得客戶，也更容易在各種談判中贏得主動。獲得的股權(quán)投資的企業(yè)，通常會更加有效率地運作，可以在較短時間內(nèi)大幅提升企業(yè)的業(yè)績。但企業(yè)股權(quán)激勵與設計包含了諸多要素和流程，稍有不慎，就會給企業(yè)帶來難以想象的風險和糾紛。企業(yè)可以通過所融資金擴大生產(chǎn)規(guī)模，降低單位生產(chǎn)成本，或者通過兼并收購擴大競爭優(yōu)勢。企業(yè)可以利用股權(quán)融資產(chǎn)生的財務和專業(yè)優(yōu)勢，實現(xiàn)快速擴張。

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競誠法律將進一步完善法律風險預防體系和股權(quán)設計體系產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)一業(yè)為主多元為輔的復合型發(fā)展，秉承“一切以客戶為中心”的至高信條，肩負“為法律風險預防體系和股權(quán)設計體系而奮斗終身”的使命，堅定不移動競誠法律的科學可持續(xù)發(fā)展。股權(quán)激勵模式從股權(quán)的4種權(quán)能可以知道，安排股權(quán)激勵時可以根據(jù)企業(yè)實際來靈活賦予股權(quán)權(quán)能種類的多少，由此就會使得股權(quán)激勵產(chǎn)生很多種激勵的模式。

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隨著這三十多年法制的進步，應該說現(xiàn)在這 種觀念慢慢地消退了，但它在社會公眾當中的市場依然比較大。我們法律同仁里面也不乏贊成或 擁護者，他們對辯護人職責的基本定位，是排斥的：他們本能的感覺是你為壞人辯護，你為壞人 做事，你是站在壞人或者那邊的，所以這個天平一開始就歪了。普通人看的是熱鬧，覺得誰做的大案多，誰掙錢，誰開庭勝訴多，誰排名靠前，誰的度高，誰就厲害。