主題團建在團隊建設中有什么優(yōu)勢？

      團隊建設是一個好的公司的業(yè)務的重要組成部分。一個偉大、成功的強大的團隊應該相互信任，才能更好地運作，并為相關人員創(chuàng)造更多有益的工作經(jīng)驗。但是，企業(yè)團隊建設并不是簡單的一次聚餐、一次旅游活動就可以了，而是需要主題團建的持續(xù)的評估，調整和學習。企業(yè)團隊建設時，需要一位具有獨特能力和技能的特殊領導采取有效的加強主題團建方法建立好的團隊建設。

氫道主題團建品質、專業(yè)、靠譜！

企業(yè)主題團建的價值取向

      增強團隊凝聚力，提高工作效率。值得信賴的企業(yè)主題團建活動往往只占用企業(yè)很少的時間，甚至可以在節(jié)假日進行，使員工能夠在各種活動中迅速增強情感，相互了解，從而樹立員工的團隊意識，增強員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。整個企業(yè)，從而帶來更大的創(chuàng)造力。這是企業(yè)主題團建活動的商業(yè)價值。

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企業(yè)主題團建活動如何激發(fā)員工士氣?

      員工士氣的高低，直接關系著企業(yè)的命運。能否有效鼓勵員工，關鍵就在于企業(yè)老板了。但長期以來，多數(shù)管理者單純依靠物質激勵來鼓舞員工士氣，這種單一的激勵方式均以失敗而告終。那么，如何利用主題團建活動來激發(fā)員工士氣呢?

　　創(chuàng)造良好的工作氛圍。都愿意在寬松，和諧自由的氣氛;辦公/現(xiàn)場整潔溫馨。團隊成員相互幫助，精誠合作。人際關系簡單明了，敢于嘗試，不會受到指責;微小的進步和成績都獲得上司和同事的認可和賞識等氛圍下工作。因此創(chuàng)造一個良好的工作氛圍是中基層主管日常管理工作的一項重要工作之一。

公司團建活動：言不由衷

人數(shù)隊形：10-20人，男女對半更佳

游戲方法：

1、此游戲是用“是”“不是”回答的游戲。但回答必須要言不由衷，顛倒事實來回答。

2、如：對一位男生說：“你常擦口紅?”男生必須回答“是”

3、一個人當鬼，由鬼依次發(fā)問，答錯的人就換當鬼。

注意：如果對一個人各問兩個問題，則會相當有趣。

公司開展團建活動，一般都會玩團隊趣味小游戲，游戲名字非常容易記住，歡迎大家體驗。