萬家歡企業(yè)管理服務(wù)有限公司，從事食堂承包、餐飲管理、食材配送有十多年經(jīng)驗，建立了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的一站式服務(wù)體系，并形成了一個循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，不僅能夠保障食堂承包的正常運轉(zhuǎn)，而且能夠提供服務(wù)，保障食材的綠色、健康，新鮮無污染。副食：魚香雞片（雞肉70g、木耳15g、冬筍30g、胡蘿卜15g）、銀耳扒豆腐（南豆腐60克、水發(fā)銀耳15g、黃瓜15g）、香菇油菜（水發(fā)香菇15g、油菜150g）。萬家歡公司在每個食堂承包項目中都配備有專業(yè)營養(yǎng)師及營養(yǎng)配餐員，合理搭配膳食食譜，保證孩子們的健康營養(yǎng)。另外，萬家歡公司每個食堂承包項目管理體系，保證后廚的干凈整潔，一塵不染。

提起食堂承包，我們便想到了萬家歡企業(yè)管理服務(wù)有限公司，能夠通過對食堂進行承包，提升企業(yè)、學(xué)校食堂的飯菜的健康及營養(yǎng)搭配，這樣，在很大程度上可以提升員工的工資效率，對于學(xué)生來講，能夠為孩子們提供充足的營養(yǎng)，讓孩子們健康成長，好好學(xué)習(xí)。

食堂承包項目的相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“現(xiàn)在，沒有承包的食堂，一般飯菜都很一般，口感上以及健康方面，都實現(xiàn)不了食堂承包的檔次。該條明確規(guī)定了發(fā)包的是工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)，顯而易見強調(diào)的是主營業(yè)務(wù)，也即其營業(yè)執(zhí)照中明確規(guī)定的經(jīng)營范圍中一部分，非輔助性工作。本身，我們專業(yè)做食堂承包，對這個事情是有一定的經(jīng)驗和專業(yè)度的，怎么做菜好吃，怎么進行營養(yǎng)搭配，有湯有熱菜有涼菜有肉有素等等，只有搭配好了，才能讓人愛吃，幫助大家打造一種科學(xué)的飲食餐飲。

三、食堂承包主體是否是本單位職工，應(yīng)當(dāng)審查承包人是否為該企業(yè)職工。提到食堂菜譜，無疑是一些大鍋菜，不但成色不好，口味也不佳，最關(guān)鍵的還是毫無營養(yǎng)搭配可言。如果企業(yè)與其職工簽訂承包合同，是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營方式的改變， 并未改變職工與企業(yè)的勞動關(guān)系， 即未改變承包者的職工身份。因此無論是承包人還是下屬職工， 均與企業(yè)繼續(xù)保持勞動關(guān)系， 而本案食堂承包人為非本企業(yè)職工。

四、承包協(xié)議是否真實履行某建筑企業(yè)主張與食堂管理員簽訂承包協(xié)議， 還需舉證承包協(xié)議是否實際履行。通過對這樣一家多功能餐廳現(xiàn)場用餐的了解之后，我們可以看到，萬家歡餐飲為消費者帶去的不僅是美食，更是健康。 若承包協(xié)議實際未履行， 那么申請人實際在為被申請人某建筑企業(yè)提供勞動，就可以依據(jù)《關(guān)于確認(rèn)勞助關(guān)系有關(guān)事西的通知》之規(guī)定，依法確認(rèn)趙某與菜建筑公司存在勞動關(guān)系。

獲得的基礎(chǔ)證件，堅決杜絕沒有證上崗的現(xiàn)象發(fā)表。我方派出專業(yè)的餐飲廚師和餐飲管理人才，向貴司提供專業(yè)的餐飲后勤配套服務(wù)，為貴公司員工提供色香味美的伙食服務(wù)，并全程接受貴公司的監(jiān)督和合理化建議，派出人員的薪資福利均由我公司自行承擔(dān)。同時，要特別關(guān)注食堂從業(yè)要特別關(guān)注食堂從業(yè)人員的思想品德與心理健康狀況，對有不良行為和心理問題的人員，要及時進行教育和疏導(dǎo)，并加強相應(yīng)的管理。 技工學(xué)校食堂的餐飲衛(wèi)生安全關(guān)系到師生的身體健康和生命安全，關(guān)系到技工學(xué)校教學(xué)秩序的穩(wěn)定，關(guān)系到技工學(xué)校的健康發(fā)展及社會和諧。雖然，隨著后勤社會化的改革不斷深入，技工學(xué)校餐飲衛(wèi)生安全的管理所面臨和會遇到的問題將層出不窮，但只要正視技工學(xué)校食堂餐飲衛(wèi)生安全管理的現(xiàn)狀，認(rèn)真分析產(chǎn)生餐飲衛(wèi)生安全問題的原因，并據(jù)此提出相應(yīng)的管理對策和措施，在全社會和技工學(xué)校的重視下，一定能開創(chuàng)餐飲衛(wèi)生安全管理新局面，做廣大師生滿意的餐飲事業(yè)。