團(tuán)建

許多企業(yè)為了更好地團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，都是會(huì)機(jī)構(gòu)一些團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)或是拓展訓(xùn)練，團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)非常容易了解，一般全是吃飯唱唱歌這類的，可是說(shuō)到拓展訓(xùn)練，很多人都不清楚究竟是什么含意。接下去甲殼君就來(lái)給大伙兒解讀一下。拓展訓(xùn)練的發(fā)源拓展訓(xùn)練英語(yǔ)為OutwardDevelopment，又被稱為室外拓展訓(xùn)練（Outwardbound）。

我公司成立于2009年06月12日，注冊(cè)地址在浙江省杭州市江干區(qū)大世界五金城12幢210室，經(jīng)營(yíng)范圍是企業(yè)管理咨詢，受托承辦體育活動(dòng)及賽事，主要經(jīng)營(yíng)企業(yè)戶外拓展等，注冊(cè)資金100萬(wàn)。公司坐落于杭州江干區(qū)大世界五金城16幢208室，屬咨詢、調(diào)研行業(yè)內(nèi)的民營(yíng)公司。

團(tuán)建拓展活動(dòng)活動(dòng)一是為了提升支行團(tuán)隊(duì)凝聚力，促使新員工盡快融入團(tuán)隊(duì)，塑造昂揚(yáng)向上的團(tuán)隊(duì)文化；二是通過(guò)活動(dòng)培養(yǎng)員工積極健康心態(tài)，抓住生活和工作的重點(diǎn)，把握人生的節(jié)奏，常持空杯心態(tài)，達(dá)到快樂(lè)生活、快樂(lè)工作的狀態(tài)；三是希望全體員工不忘初心，鼓起斗志，發(fā)揚(yáng)風(fēng)雨不懼、敢于拼搏的湘山精神，乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

那么團(tuán)建的活動(dòng)形式一共有哪些呢?（1）趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)建活動(dòng)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)是近幾年非常盛行的一種團(tuán)建方式，而且并不僅僅局限于室外，相比起傳統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)會(huì)，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)需要的場(chǎng)地更加隨性，即可以在室內(nèi)也可以在戶外，如果公司企業(yè)本身場(chǎng)地比較大的話，那么就可以在企業(yè)公司內(nèi)舉辦這樣的運(yùn)動(dòng)會(huì)。也有不少人認(rèn)為趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)即是多種多樣融合運(yùn)動(dòng)的趣味游戲。趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)本身注重的就是趣味性，所以參與難度不大，不需要專業(yè)的訓(xùn)練，直接上手玩即可，所以很容易調(diào)動(dòng)大家參與的積極性。而且對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)也是實(shí)惠的一種團(tuán)建活動(dòng)，場(chǎng)地也沒(méi)有什么特別的要求，只需要將活動(dòng)的道具準(zhǔn)備充分，或是對(duì)場(chǎng)地進(jìn)一步布置一下即可。同時(shí)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)適用性強(qiáng)，基本上可以穿插在各種團(tuán)建活動(dòng)中，而且趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)基本都是以團(tuán)隊(duì)形式參與的游戲，一般至少要兩個(gè)人一起參加才能完成活動(dòng)，有合作有交流，員工在不知不覺(jué)就變得更加熟悉親密。不僅如此，還可以將企業(yè)文化融入到各種的游戲活動(dòng)中，由活動(dòng)的趣味性讓員工發(fā)自內(nèi)心的接受并且熱愛(ài)企業(yè)文化，而不是死板的將團(tuán)隊(duì)的精神文化硬塞給員工，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的員工有多熱愛(ài)這個(gè)集體在一定程度上也決定他能貢獻(xiàn)多少價(jià)值。所以趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)是集趣味性、團(tuán)隊(duì)性、健身性、競(jìng)技性于一體的一種團(tuán)建活動(dòng)形式。

團(tuán)建拓展

培育積極進(jìn)取的人生態(tài)度，良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵，戶外拓展訓(xùn)練對(duì)這些都有一定的幫助。在這個(gè)生活節(jié)奏越來(lái)越快，工作分工越來(lái)越細(xì)，工作壓力越來(lái)越大，人與人的情感交流越來(lái)越困難的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，企業(yè)、組織和個(gè)人更需要團(tuán)隊(duì)。戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面，都可透過(guò)危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。戶外拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程，通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)。因?yàn)檫x擇相信，所以收獲成長(zhǎng)?。。?！