商旅人士是都市精英的代表，同時，也是壓力為集中的群體之一。除了異地工作的陌生感，不斷奔波帶來的疲憊之外，工作與生活的平衡也常常讓人更加“心累”。企業(yè)差旅管理服務方案

即使如此困難重重也無法阻攔商旅群體的腳步，他們所背負的不僅僅是他們自己，更是家與愛。

據(jù)《白皮書》統(tǒng)計，在商務旅行群體中，24到44歲的人士占到整個人群的八成。其中，商務旅行在35至44歲的職場人尤其是總監(jiān)職位的職場人中為頻繁。這些人基本就是我們所稱的中產(chǎn)人群。企業(yè)差旅管理服務方案

出差一定要有清晰的目的，商旅行程一般來說分為四類：會議，培訓??，談判??，拜訪。企業(yè)差旅管理服務方案

我們在做出差規(guī)劃時，首先要明確本次出差的目的：去干什么？和誰去？解決什么問題？是單個議程還是多個議程？搞清楚這些，我們才好安排行程??，還有一點就是行程設計的路線。企業(yè)差旅管理服務方案

  綜合發(fā)達國家、地區(qū)和我國商務服務業(yè)發(fā)展的實踐,商務服務的產(chǎn)業(yè)特性有以下:一是高成長性。商務服務業(yè)作為現(xiàn)代新興的生產(chǎn)服務業(yè)(Advanced Producer Services,APS),一個突出的特點就是成長性強,尤其是在工業(yè)化中后期表現(xiàn)出較高的增長速度。企業(yè)差旅管理服務方案

二是具有高人力資本含量、高技術含量、高附加值三高特征。商務服務業(yè)提供的服務以知識、技術和信息為基礎,對商業(yè)活動的抽象分析和定制化程度高,以知識要素投入生產(chǎn)過程,表現(xiàn)為人力資本密集型。企業(yè)差旅管理服務方案