在轟趴館里可以吃飯嗎

在轟趴館里可以吃飯嗎？

當然可以，誰都不想餓著肚子玩那么長時間，吃飯基本上可以說是轟趴活動的剛需。

可以吃啥？

剛才也說了，你可以把轟趴館看成“他們家”。在朋友家玩的時候都可以怎么吃飯？選擇太多了。

可以點外賣，可以自己炒菜做飯，可以涮火鍋，包餃子，甚至可以定旁邊飯店的一桌菜，讓他送到家來。

轟趴館一般都能提供一些餐具，為你吃飯?zhí)峁┓奖悖械奶峁N房，你可以自己做飯。有的還直接可以點菜，或者有自助餐。還有零食酒水暢吃暢飲的。

這里需要提醒大家，吃飯可能會有額外的收費，比如清潔費，廚房使用費，酒水費等等。雖然費用不會很多，但是定轟趴前一定要提前問清楚，避免不必要的麻煩。

公司團建的目的和意義

說到公司團建的目的和意義，可以從老板和員工兩個角度出發(fā)來看。首先是老板想要通過團建讓公司得到什么，一般有這四種：1、為了籠絡員工，讓員工覺得老板很照顧他們，公司福利好；2、想要通過團建去激發(fā)員工的團隊合作能力；3、釋放團隊壓力，提高工作效率，為公司利益達到蕞高化；4、激發(fā)員工們的狼性；

從員工個人的角度來說，團建活動給公司帶來的好處有：1. 團建活動對于體能的要求很高，可以一定程度上起到鍛煉身體的作用；2. 團建活動大多以游戲的形式呈現(xiàn)，可以幫助員工排解工作中的壓力；3. 在團建活動中，員工可以意識到自己與其他成員的差異性，互相學習，和共同進步；4、對于新團隊來說，團建活動蕞大的作用是破冰，打破成員之間的陌生，在游戲和挑戰(zhàn)中增進了解；因此整體而言，團建的目的和意義，都是希望通過改善人與人之間的關系 改善人與企業(yè)（雇主）之間的關系，團建讓員工了解公司、認可公司，讓公司蒸蒸日上。

任何組織都需要一種凝聚力，傳統(tǒng)的管理方法是通過組織系統(tǒng)自上而下的行政指令，淡化了個人感情和社會心理等方面的需求。而企業(yè)團隊活動建設則通過對群體意識的培養(yǎng)，通過員工在長期的實踐中形成的習慣、信仰、動機、興趣等文化心理，來溝通人們的思想，引導人們產生共同的使命感、歸屬感和認同感，反過來逐漸強化企業(yè)理念團隊精神，產生一種強大的凝聚力。