企業(yè)主題團建的價值取向

      增強團隊凝聚力，提高工作效率。值得信賴的企業(yè)主題團建活動往往只占用企業(yè)很少的時間，甚至可以在節(jié)假日進行，使員工能夠在各種活動中迅速增強情感，相互了解，從而樹立員工的團隊意識，增強員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。整個企業(yè)，從而帶來更大的創(chuàng)造力。這是企業(yè)主題團建活動的商業(yè)價值。

道中道主題團建安全、可靠、有保障

企業(yè)主題團建活動如何激發(fā)員工士氣?

      員工士氣的高低，直接關(guān)系著企業(yè)的命運。能否有效鼓勵員工，關(guān)鍵就在于企業(yè)老板了。但長期以來，多數(shù)管理者單純依靠物質(zhì)激勵來鼓舞員工士氣，這種單一的激勵方式均以失敗而告終。那么，如何利用主題團建活動來激發(fā)員工士氣呢?

　　創(chuàng)造良好的工作氛圍。都愿意在寬松，和諧自由的氣氛;辦公/現(xiàn)場整潔溫馨。團隊成員相互幫助，精誠合作。人際關(guān)系簡單明了，敢于嘗試，不會受到指責;微小的進步和成績都獲得上司和同事的認可和賞識等氛圍下工作。因此創(chuàng)造一個良好的工作氛圍是中基層主管日常管理工作的一項重要工作之一。

如何策劃一場別具一格的企業(yè)年會主題團建？

       主題團建年會形式按主題內(nèi)容來確定，可以整體進行，也可以分部進行。所謂整體進行，是指工作總結(jié)與計劃、員工表彰、吃年夜團圓飯、聯(lián)歡會和抽獎活動等一起連續(xù)進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。分部進行，是指總結(jié)與計劃和優(yōu)異員工表彰為一部分；吃年夜團圓飯、聯(lián)歡會和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。