重慶同呈教育分享月嫂的就職方向

    工作從業(yè)的單位有月子中心，家政單位，早教機(jī)構(gòu)，幼兒園，嬰兒游泳館，母嬰店。

    月子中心上班相對于比較穩(wěn)定，工資都是在四五千，工作時(shí)間一般是8小時(shí)，倒班制，工作環(huán)境相對于比較好。家政公司上班做月嫂工資比較高，剛培訓(xùn)出來工作一般四五千，有經(jīng)驗(yàn)的月嫂都上萬，可以選擇住家和不住家，有很多類型的上班時(shí)間。

    早教機(jī)構(gòu)，嬰兒游泳館，母嬰店上班工資也四五千，有證書的人起點(diǎn)要高一點(diǎn)，工資要高一些。幼兒園做保育員，工資稍微低一點(diǎn)，兩三千，但是工作相對于來說比較輕松，假期比較多。早教機(jī)構(gòu)、嬰兒游泳館，母嬰店要偏向年輕一點(diǎn)的工作人員，月子中心、家政單位、幼兒園的保育員都還比較喜歡年齡稍微大一點(diǎn)的，因?yàn)楸容^穩(wěn)定和踏實(shí)。經(jīng)過培訓(xùn)之后，我們可以馬上推薦就業(yè)，馬上上崗。目前這方面的工作屬于緊缺型人才，非常好找工作，工資待遇都比較好，這個(gè)職業(yè)也是國家重點(diǎn)培訓(xùn)專業(yè)，所以才會有補(bǔ)貼。

重慶同呈教育月嫂培訓(xùn)中心淺析月嫂與育嬰師的一些不同之處

技能認(rèn)證上的不同

    保姆月嫂：一般由家政公司組織較為簡單的培訓(xùn)，各公司之間，地區(qū)之間沒有統(tǒng)一的教材、教學(xué)和考核標(biāo)準(zhǔn)。

育嬰員（師）：國家勞動與社會保障局的資格認(rèn)證，有國家統(tǒng)一的教材、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)的培訓(xùn)方案，嚴(yán)格的考核體系。

育嬰員（師）和保姆月嫂的發(fā)展趨勢

    保姆月嫂：目前從業(yè)人員整體素質(zhì)水平參差不齊，缺乏專業(yè)科學(xué)的撫養(yǎng)知識，只承擔(dān)日常的簡單看護(hù)和照管工作，不利于嬰幼兒的成長及和諧發(fā)展。隨著社會的發(fā)展，家長要求的日益提高，育嬰保姆已經(jīng)不適應(yīng)嬰幼兒撫育的需要，將逐步退出歷史舞臺。

    育嬰員（師）：從業(yè)人員整體要求提高了，經(jīng)過專業(yè)、統(tǒng)一、嚴(yán)格的培訓(xùn)，不僅可以完成日常的看護(hù)工作，同時(shí)還可以依據(jù)科學(xué)的教育及保育理念，針對個(gè)體差異進(jìn)行個(gè)性化保教，適應(yīng)社會發(fā)展新形勢下的市場需求，人們的選擇也將日益傾向于這些高素質(zhì)人員。

薪酬待遇不同：

    育嬰師薪酬靈活，各個(gè)省份時(shí)間和待遇差別較大。月嫂待遇從保姆價(jià)到天價(jià)月嫂、萬年月嫂其差別主要是在接受的培訓(xùn)、證書以及月嫂的技能等。

月嫂培訓(xùn)：重慶月嫂培訓(xùn)中心哪家好

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    重慶母嬰護(hù)理培訓(xùn)——同呈教育，多年專注于母嬰護(hù)理技術(shù)研究、母嬰護(hù)理專業(yè)技術(shù)普及與母嬰護(hù)理服務(wù)。公司一直立足于改善母嬰服務(wù)行業(yè)低效率、參與者低保障、市場零散混亂。

    同呈教育自成立以來，已逐步建立完善了行業(yè)技術(shù)服務(wù)內(nèi)容板塊、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和服務(wù)質(zhì)量保障體系，目前主要服務(wù)項(xiàng)目有：月嫂、育嬰師、育兒嫂、健康管理師等。