企業(yè)的節(jié)稅問題一直是大家關(guān)注的事情，如何合理節(jié)稅省去一些不必要的支出、增加企業(yè)的利潤(rùn)想必是每一位老板都關(guān)心的問題。那么，目前大多數(shù)公司采取的主要方案也是員工認(rèn)可度較高的就是名義工資降低實(shí)際福利提高的節(jié)稅方法了。那這種方法對(duì)員工來說有什么影響呢？稅務(wù)籌劃--巧妙應(yīng)對(duì)房產(chǎn)稅收過租金的人都知道，12%的房產(chǎn)稅是較重的，本人就曾收過租金，交完3。

企業(yè)的節(jié)稅問題一直是大家關(guān)注的事情，如何合理節(jié)稅省去一些不必要的支出、增加企業(yè)的利潤(rùn)想必是每一位老板都關(guān)心的問題。那么，目前大多數(shù)公司采取的主要方案也是員工認(rèn)可度較高的就是名義工資降低實(shí)際福利提高的節(jié)稅方法了。那這種方法對(duì)員工來說有什么影響呢？關(guān)鍵是合理劃分制造環(huán)節(jié)的利潤(rùn)和銷售環(huán)節(jié)的利潤(rùn)，根據(jù)市場(chǎng)規(guī)律，制造環(huán)節(jié)的利潤(rùn)是很低的，因此，30％-40％的利潤(rùn)分配到銷售公司是一個(gè)合理的劃分。

企業(yè)的節(jié)稅問題一直是大家關(guān)注的事情，如何合理節(jié)稅省去一些不必要的支出、增加企業(yè)的利潤(rùn)想必是每一位老板都關(guān)心的問題。那么，目前大多數(shù)公司采取的主要方案也是員工認(rèn)可度較高的就是名義工資降低實(shí)際福利提高的節(jié)稅方法了。那這種方法對(duì)員工來說有什么影響呢？原先需要根據(jù)全部100%利潤(rùn)繳納稅款的A公司，現(xiàn)在只需要繳納50%甚至更少，剩下的部分由B公司繳納，然而B公司是在稅收優(yōu)惠減免的洼地注冊(cè)的，需要繳納的稅款。

合理設(shè)置工資比例

個(gè)人所得稅的原則是實(shí)行累進(jìn)稅率。應(yīng)納稅所得額超過級(jí)數(shù)時(shí)，應(yīng)將超額所得稅列為納稅線的點(diǎn)。因此，“月薪”或“年終獎(jiǎng)金”非常高的話，不節(jié)稅會(huì)導(dǎo)致更高的稅率（高達(dá)４５％）。

合理的企業(yè)和的偷稅其實(shí)只有一線之隔，企業(yè)一個(gè)微小的操作失誤很可能就會(huì)被稅局判定為。想要合理企業(yè)，其實(shí)稅局也懂水至清則無(wú)魚的道理，只要在企業(yè)操作時(shí)注意不要跨過的紅線，合理合法的企業(yè)是完全沒問題的。

任何人都有安排自己生意的權(quán)利，依法享受稅收優(yōu)惠待遇，而不是強(qiáng)迫他繳納更多的稅款。而作為納稅人，我們必須在保證自己的行為不的前提下進(jìn)行合理的企業(yè)，才能的保護(hù)自身合法權(quán)益。

任何人都有安排自己生意的權(quán)利，依法享受稅收優(yōu)惠待遇，而不是強(qiáng)迫他繳納更多的稅款。而作為納稅人，我們必須在保證自己的行為不的前提下進(jìn)行合理的企業(yè)，才能的保護(hù)自身合法權(quán)益。任何人都有安排自己生意的權(quán)利，依法享受稅收優(yōu)惠待遇，而不是強(qiáng)迫他繳納更多的稅款。

溝通多點(diǎn)罰款少

　　中國(guó)稅務(wù)規(guī)定變起來快如閃電，企業(yè)想不出差錯(cuò)實(shí)在不容易，出現(xiàn)差錯(cuò)就可能面臨處罰。例如：日常的納稅申報(bào)，購(gòu)買，核銷、填寫等都可能出現(xiàn)差錯(cuò)。一次罰款2000元以下，罰50元也是2000元以下，罰1800元也是2000元以下，基層稅務(wù)機(jī)關(guān)在2000元以內(nèi)有酌情權(quán)。對(duì)于出現(xiàn)的差錯(cuò)，辦稅人員首先應(yīng)該誠(chéng)懇面對(duì)，承認(rèn)錯(cuò)誤，但要分析原因，是因?yàn)樾抡卟恢?，還是因?yàn)樾抡腥藛T不熟悉，還是操作不小心等等，將實(shí)際原因向稅務(wù)機(jī)關(guān)反映，大多數(shù)情況下，在日常納稅中的差錯(cuò)都能獲得稅務(wù)機(jī)關(guān)的諒解，罰款會(huì)酌情減少。４、綜合運(yùn)用上述填列方法分析填列如資產(chǎn)負(fù)債表中的“原材料”、“委托加工物資”、“周轉(zhuǎn)材料”、“材料采購(gòu)”、“在途物資”、“發(fā)出商品”、“材料成本差異”等總賬科目期末余額的分析匯總數(shù)。

　　中國(guó)稅務(wù)規(guī)定變起來快如閃電，企業(yè)想不出差錯(cuò)實(shí)在不容易，出現(xiàn)差錯(cuò)就可能面臨處罰。例如：日常的納稅申報(bào)，購(gòu)買，核銷、填寫等都可能出現(xiàn)差錯(cuò)。一次罰款2000元以下，罰50元也是2000元以下，罰1800元也是2000元以下，基層稅務(wù)機(jī)關(guān)在2000元以內(nèi)有酌情權(quán)。對(duì)于出現(xiàn)的差錯(cuò)，辦稅人員首先應(yīng)該誠(chéng)懇面對(duì)，承認(rèn)錯(cuò)誤，但要分析原因，是因?yàn)樾抡卟恢?，還是因?yàn)樾抡腥藛T不熟悉，還是操作不小心等等，將實(shí)際原因向稅務(wù)機(jī)關(guān)反映，大多數(shù)情況下，在日常納稅中的差錯(cuò)都能獲得稅務(wù)機(jī)關(guān)的諒解，罰款會(huì)酌情減少。目前很多地方經(jīng)營(yíng)所得個(gè)稅可以享受優(yōu)惠稅率進(jìn)行核定征收，所以終可以節(jié)省大筆個(gè)稅。

　　中國(guó)稅務(wù)規(guī)定變起來快如閃電，企業(yè)想不出差錯(cuò)實(shí)在不容易，出現(xiàn)差錯(cuò)就可能面臨處罰。例如：日常的納稅申報(bào)，購(gòu)買，核銷、填寫等都可能出現(xiàn)差錯(cuò)。一次罰款2000元以下，罰50元也是2000元以下，罰1800元也是2000元以下，基層稅務(wù)機(jī)關(guān)在2000元以內(nèi)有酌情權(quán)。對(duì)于出現(xiàn)的差錯(cuò)，辦稅人員首先應(yīng)該誠(chéng)懇面對(duì)，承認(rèn)錯(cuò)誤，但要分析原因，是因?yàn)樾抡卟恢?，還是因?yàn)樾抡腥藛T不熟悉，還是操作不小心等等，將實(shí)際原因向稅務(wù)機(jī)關(guān)反映，大多數(shù)情況下，在日常納稅中的差錯(cuò)都能獲得稅務(wù)機(jī)關(guān)的諒解，罰款會(huì)酌情減少。要并且有一個(gè)籌劃型和過程性，是經(jīng)濟(jì)行為產(chǎn)生稅收結(jié)果之前做的一系列規(guī)劃調(diào)整。