工作服定做包括團(tuán)體職業(yè)裝定制

工作服定做包括團(tuán)體職業(yè)裝定制、個(gè)人定制、定制和特定人群定制，團(tuán)體定制服裝是一個(gè)看似簡單其實(shí)復(fù)雜的過程，它的關(guān)鍵是看前期的溝通效果，溝通越細(xì)，后面就越順，反之則亂。

企業(yè)的定制工作有以領(lǐng)導(dǎo)的愛好為主要參考對(duì)象的;有以企業(yè)本身文化為定制基礎(chǔ);也有的沒有什么固定參考標(biāo)準(zhǔn)，由大家來決定的等等。對(duì)于不同的定制方法，必須要有不同的溝通方法來做，否則就會(huì)造成混亂，造成沒做好有怨言，做好了不滿意的兩難局面。關(guān)鍵是要做好前期工作。

職業(yè)裝是企業(yè)的一張“名片”

目前，所有的企事業(yè)單位都會(huì)定制服裝，而且大多數(shù)都會(huì)選擇集體定制。由于服裝的總體成本相對(duì)較高，許多企業(yè)不愿意為此付費(fèi)，但定制服裝對(duì)企業(yè)還是百利而無一害。隨著職業(yè)裝文化在經(jīng)濟(jì)逐漸成為發(fā)展開來，人們通過對(duì)于企業(yè)的形象有了一個(gè)重新的定義，我們可以不難看到，一個(gè)沒有正規(guī)大型的企業(yè)管理內(nèi)部，從領(lǐng)導(dǎo)到職員都是身穿統(tǒng)一的職業(yè)裝的。而這也是對(duì)于提高企業(yè)社會(huì)而言，統(tǒng)一的形象總是自己能夠給人留下深刻的印象，可以說職業(yè)裝是企業(yè)的一張“名片”。

高溫下工作不但應(yīng)該穿工作服

在高溫環(huán)境下工作時(shí)，比如消防工作人員，接觸熱輻射量大，在工作場景中接觸高溫甚至是火焰，工作服的阻燃和隔熱功能就非常重要了。另外，在高溫條件下工作時(shí)穿著的工作服應(yīng)盡量采用白色或淺色，布料要厚而軟。高溫下工作出汗多，有些人喜歡上身赤膊，這樣會(huì)導(dǎo)致熱輻射灼傷皮膚，使皮膚熱而干，散熱功能降低，還容易使身體受傷。因此高溫下工作不但應(yīng)該穿工作服，還應(yīng)當(dāng)穿著較厚的長袖衣服和長褲，并戴上手套以至面罩、護(hù)腳罩等。

一家正規(guī)的企業(yè)讓你信任呢?

對(duì)于工作服定制大家都很熟悉，對(duì)于普通員工來講，它可能不是生活中的，但由于現(xiàn)在的企業(yè)對(duì)工作服的看重，公司一般就會(huì)給員工量身定做工作服。而在他們眼里，一個(gè)企業(yè)的好與壞也許暫時(shí)難以有定論，但如果一個(gè)企業(yè)的服裝統(tǒng)一，首先給人的感覺會(huì)很好，而且讓人感覺還很正規(guī)的。那么是一家正規(guī)的企業(yè)讓你信任呢，還是一家非正規(guī)的企業(yè)給你信任呢？我想大多數(shù)的人都會(huì)要和正規(guī)企業(yè)進(jìn)行合作。