繁忙的都市生活給人們帶來了壓力與浮躁，有調(diào)查顯示近40.4%的人希望遠(yuǎn)離喧囂，回歸田園寧靜的生活。

《向往的生活》主題團建活動《向往的生活》主題團建活動

避開擁擠，向往著從城市搬到農(nóng)村，呼吸自然的空氣，尋找內(nèi)心的聲音。這是體驗活動的初衷。

遠(yuǎn)離鋼筋水泥，和一群伙伴換上農(nóng)裝，膠褲，進鄉(xiāng)村，下魚塘，撈河蝦，搓苞米，挑扁擔(dān)。組隊PK勞作，品嘗幸福果實。

體驗價值:和團隊一起去田地里采摘，，利用農(nóng)居里僅有的傳統(tǒng)生活用品，過自給自足的生活。用相應(yīng)的勞動汗水來交換所需。

團建形式

　　團建形式是對團建內(nèi)容的高度概括，主要確定好形式，才能指導(dǎo)于整場團建活動。形式確定的精彩、恰當(dāng)，將非常有效的吸引員工的關(guān)注。形式確定的過程中必須具有性、可操作性、 簡便性。

　　團建的形式有很多種，比如團隊拓展、趣味運動會、軍訓(xùn)、奔跑吧兄弟等等，這些活動形式的確定將決定整個團建活動的效果。

　　團建形式在確定的時候，您需要著重思考下面三個因素：

　　1.團建目標(biāo)：活動的形式必須反映團建目標(biāo)，并充分體現(xiàn)團建目標(biāo)。

　　2.項目目標(biāo)：每一個小項目在設(shè)計的時候都有其小目標(biāo)，有鮮明的個性，突出活動的特色。

　　3.學(xué)員的反應(yīng)：永遠(yuǎn)不要以個人喜好來決定團建形式，團建形式 一定要適應(yīng)大家的心理，具有號召力，否則將會大大減少大家的 參與感。

公司團建活動

公司搞團建活動的意圖是什么？信賴你也能發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)國內(nèi)許多其他城市里，公司團建是越來越流行了，可是一些新人小伙伴或許老職工碰上這類活動或許積極性不高，首要領(lǐng)導(dǎo)想要出作用，職工又不是很了解的情況下，所以到HR人事組織活動的搭檔也會感到心累不愛，那么，公司搞團建和拓展訓(xùn)練有什么含義呢？

捋清楚這其間的一二三四是把團建做好的根底，軍訓(xùn)這里來和大伙簡略介紹一下。重在培育團隊凝聚力。信賴咱們關(guān)于這一點都是毋庸置疑的，老板開公司，職工服務(wù)于公司，這是現(xiàn)代契約社會的根本守則。

那么怎么在有限的資源條件下，前進一家企業(yè)的運作功率呢？公司再大也都是由一個個部分和一個個職工組成的，可以說職工的全體工作功率決議了這家公司的工作功率水平。而一次準(zhǔn)備充分的團建活動有助于前進團隊凝聚力。

咱們在進行一個個團建項目游戲進程中互相幫助鼓舞，一起面臨一個個的難關(guān)，關(guān)于部分搭檔和其他部分搭檔都會有一個更進一步的了解，從而前進信賴感。究竟關(guān)于一個陌生人，同事起來必然需求一個磨合的進程，一旦有了根本的信賴根底，合作協(xié)作當(dāng)然就會更加順利和。