天津市宇諾服裝服飾有限公司承接企業(yè)工作服，校服，醫(yī)院衛(wèi)生服，以及特種行業(yè)功能服裝，產(chǎn)品規(guī)格根據(jù)客戶要求，產(chǎn)品價格根據(jù)面料款式商定!   下面就讓天津工作服專業(yè)生產(chǎn)公司為您講解細節(jié)。

天津宇諾服裝服飾有限公司知道我們查詢工作服的指標，目前毛織物“貢絲錦”的常規(guī)性能配比技術(shù)指標，普遍采用的是：人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%，滌綸含量在30%-20%，紗支在80-130支，克重260-480克左右的范圍進行配比，其色彩運用主要以素色為主，有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等； 相對來講，面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高，相對的毛感性能越好，色牢度好，平整光潔，色彩鮮艷，手感彈性好，吸濕性好，堅固抗皺，尺寸穩(wěn)定，良好透氣性和抗熔孔性，降低了織物起毛、起球和靜電現(xiàn)象,具有防風、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等。

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巧妙搭配色彩能幫助職場人士更好地追逐時尚。職業(yè)裝訂制品牌化,一個品牌就是一個承諾。目前，職業(yè)裝已經(jīng)從單純的區(qū)域定制中走出來，職業(yè)裝訂制品牌化將是一個趨勢，如何創(chuàng)立一個讓消費者認知、認可、認同的品牌，是中國所有服裝定制廠家和企業(yè)都應思考的問題。2016年職業(yè)裝訂制新趨勢將會體現(xiàn)在功能性、時尚化、品牌化、協(xié)調(diào)化共四方面。隨著信息時代的到來，職業(yè)裝品牌化成為服裝潮流中的強音，職業(yè)裝的面料、設(shè)計等元素的智能化、功能化也將令穿著者更加科學合理，使用方便。

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工作服定制注意

1、工作服定制的顏色與自身企業(yè)風格搭配。不同企業(yè)有不同的風格。這不是憑自己本身的喜好所決定的，是根據(jù)不同企業(yè)不同的工種所決定工作服的顏色及其風格。像食品飲料及面食之類的工廠要求工作服做得比較鮮明，如白色、天藍色、粉紅色。而機械、五金行業(yè)的工廠需選擇顏色比較深點的工作服，如深藍色、灰色、咖啡色。這些顏色便于清洗。普通要恪守三色準繩，也就是說顏色不能大于三種。普通都是黑色，藍色，灰色。

2、工作服定制款式，款式和色彩幾乎是同時考慮的，有的需要分體的，有些需要連體的或者特殊要求。

3、衣服面料，根據(jù)本身工作崗位的特性來選擇合適面料。

工作服定制注意事項：1、審美性：工作服的審美性主要體現(xiàn)在設(shè)計的時候與企業(yè)文化的結(jié)合性，一 款好的工作服也是能都體現(xiàn)企業(yè)的文化凝聚力，對提升企業(yè)的文化內(nèi)涵和對外形象有著積極地作用。同事在設(shè)計的時候還要把企業(yè)的VI融入進去。2、經(jīng)濟性：經(jīng)濟性主要就體現(xiàn)在工作服定制的面料、款式、造型、以及工作服的制作工藝，流程等，這幾方面把關(guān)好了，可以有效地降低工作服的制作成本。