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云陽(yáng)企業(yè)戶(hù)外拓展項(xiàng)目誠(chéng)信企業(yè) 渝倫企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展

發(fā)布時(shí)間:2021-07-06 06:25  

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視頻作者:重慶渝倫企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司






為什么參加戶(hù)外拓展活動(dòng)

1、團(tuán)隊(duì)更加具有凝聚力

在日常生活中每個(gè)人都可能會(huì)遇到各種各樣的困難和波折,然而回歸到了工作上面企業(yè)內(nèi)部的職員也同樣會(huì)遇到自己無(wú)法單獨(dú)完成的任務(wù),在這個(gè)時(shí)候如若職員向其他團(tuán)隊(duì)成員尋求幫助無(wú)門(mén)就會(huì)讓自己對(duì)工作的熱情大打折扣。但是在團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練之中包含的各種活動(dòng)項(xiàng)目都是從提升團(tuán)隊(duì)凝聚力出發(fā),參加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)之后有效率的培訓(xùn)結(jié)果能夠讓員工認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,進(jìn)而在后期工作上才能與團(tuán)隊(duì)的其他成員結(jié)合起來(lái)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)并彌補(bǔ)不足。

2、活動(dòng)更容易讓員工接受

團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練實(shí)際已經(jīng)擁有了很多年的發(fā)展史,不同的訓(xùn)練機(jī)構(gòu)制定出來(lái)的訓(xùn)練方法以及具體訓(xùn)練項(xiàng)目的內(nèi)容不會(huì)完全相同。然而企業(yè)只要找尋到了一個(gè)適合自己發(fā)展實(shí)際情況的訓(xùn)練機(jī)構(gòu),這個(gè)機(jī)構(gòu)自然會(huì)根據(jù)企業(yè)所處的狀況和面臨的問(wèn)題針對(duì)性的做出一些培訓(xùn)方案,企業(yè)的職員在參與了團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練之中的活動(dòng)項(xiàng)目后便會(huì)受到一定的影響。






軍事拓展訓(xùn)練的三大主要特點(diǎn)

1、訓(xùn)練項(xiàng)目安排更緊湊

通常在普通的拓展訓(xùn)練中,往往以休閑娛樂(lè)的形式來(lái)開(kāi)展,整個(gè)拓展訓(xùn)練過(guò)程中項(xiàng)目安排較為松散,屬于一種工作之余的放松訓(xùn)練。而軍事拓展訓(xùn)練更富有系統(tǒng)性和針對(duì)性,并且結(jié)合了軍事化的管理理念,能夠讓員工全身心的投入到訓(xùn)練內(nèi)容中,并且對(duì)于不能完成訓(xùn)練的員工有著極為嚴(yán)格的懲罰內(nèi)容。

2、訓(xùn)練項(xiàng)目具有針對(duì)性

安全透明的軍事拓展訓(xùn)練的訓(xùn)練項(xiàng)目區(qū)分的更加細(xì)致,并且能夠根據(jù)企業(yè)的需求和目標(biāo),制定出更有目的性的訓(xùn)練內(nèi)容,從員工的身體層面和精神層面都有著不同的訓(xùn)練目標(biāo)。并且訓(xùn)練時(shí)氣氛更加緊張嚴(yán)肅,能夠讓員工從內(nèi)心對(duì)軍事拓展訓(xùn)練更加重視。

3、訓(xùn)練內(nèi)容更具激烈性

軍事拓展訓(xùn)練和普通的拓展項(xiàng)目的區(qū)別,在于軍事拓展訓(xùn)練具有更強(qiáng)的激烈性,和傳統(tǒng)拓展項(xiàng)目無(wú)法激發(fā)訓(xùn)練者的內(nèi)在參與欲望不同,軍事拓展訓(xùn)練全程都有著激烈的對(duì)抗模式并且能夠更好的提升員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服從意識(shí)。




戶(hù)外團(tuán)隊(duì)建設(shè)目的

1、鍛煉和提升團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)

    一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)是決定團(tuán)隊(duì)前途命運(yùn)的決定因素。企業(yè)拓展團(tuán)隊(duì)成員包括其中的管理層、普通人員。

2、鍛煉和提升團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)知能力和水平

    在企業(yè)拓展中一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì),團(tuán)體成員必須認(rèn)清并找準(zhǔn)自己的角色和位置,對(duì)自己進(jìn)行明確的定位。

3、鍛煉和提升團(tuán)隊(duì)的溝通、信任和協(xié)作能力

    團(tuán)隊(duì)信任、溝通和協(xié)作能力是指團(tuán)隊(duì)成員之間坦誠(chéng)相待、及時(shí)溝通、彼此信任、相互協(xié)作,有效地解決問(wèn)題的能力。

4、鍛煉和提升團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理能力和水平

    這是提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的關(guān)鍵。確定和形成明確的共同一致的目標(biāo),是一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì)形成的首要任務(wù)。




5、為團(tuán)隊(duì)獲得更高的士氣和戰(zhàn)斗力

    在戶(hù)外做企業(yè)拓展培訓(xùn)時(shí),面對(duì)高難度和高空體驗(yàn)式,個(gè)人是無(wú)法僅用自己的力量來(lái)完成全部的課程訓(xùn)練的。自然,團(tuán)隊(duì)成員的支持與吶喊成為了每個(gè)人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素??梢允箞F(tuán)隊(duì)獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力。

6、減少員工的流動(dòng)率和流失率

    歸宿感是人的需求的一個(gè)重要層次。在進(jìn)行戶(hù)外拓展訓(xùn)練的過(guò)程中,員工在成功體驗(yàn)的同時(shí)體驗(yàn)到了成功,這種成功來(lái)源于同伴的幫助與支持,會(huì)讓員工在團(tuán)體中體會(huì)到一種歸宿的滿(mǎn)足感,會(huì)為所在的集體驕傲,會(huì)為自己所在的這個(gè)集體自豪。經(jīng)過(guò)這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)后,會(huì)加強(qiáng)員工的凝聚力而使其流動(dòng)率和流失率大大減少。