公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)1法類等類別。國(guó)務(wù)1院根據(jù)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法，對(duì)于其職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，重要的不是老師怎么教，而是怎樣讓學(xué)員更好的學(xué)。老師怎么教取決于學(xué)員怎樣能學(xué)得更好。.報(bào)班只有一個(gè)目的，就是通過(guò)公務(wù)員考試，而通過(guò)的保證是師資。怎么考評(píng)師資呢？就是看老師轉(zhuǎn)不專業(yè)，換句話說(shuō)，是不是專門(mén)就這個(gè)東西的。

如今這個(gè)常識(shí)點(diǎn)你應(yīng)該是掌握了，如發(fā)現(xiàn)某一個(gè)常識(shí)點(diǎn)錯(cuò)了很多次，那就需要同學(xué)們翻到講義的那一頁(yè)了解下為何這個(gè)常識(shí)點(diǎn)錯(cuò)了這么多次，到底是哪一個(gè)當(dāng)?shù)貨](méi)有弄明白，自個(gè)想不明白的也能夠問(wèn)教師，當(dāng)你明白后有也許這個(gè)當(dāng)?shù)啬軒湍阕鰧?duì)更多的題，然后提高正確率。招考公告具有法規(guī)性質(zhì)，一經(jīng)發(fā)布，任何單位，任何個(gè)人不得違背其內(nèi)容行事，如有特殊情況需改變或調(diào)整其內(nèi)容時(shí)，須由發(fā)布公告的部門(mén)于報(bào)名前在原公布公告報(bào)紙上作更正聲明。招考公告在文字上簡(jiǎn)單、明了。有些問(wèn)題如考試的一些具體要求，可制定《報(bào)名須知》在報(bào)名處張貼或印發(fā)，作為招考公告的輔助說(shuō)明。

國(guó)家公務(wù)員考試是指：中央、以及中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員的考試。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織。公考面試培訓(xùn)課程分為三大階段：階段：基本能力訓(xùn)練包括：面試禮儀課、演講與表達(dá)課、肢體語(yǔ)言訓(xùn)練及個(gè)人形象指導(dǎo)讓學(xué)員具備“行、坐、站、答”等基本的面試禮儀，流暢的語(yǔ)言表達(dá)能力，能簡(jiǎn)單使用合適的肢體語(yǔ)言，知悉符合面試要求的著裝、形象等。