義烏市倍隆服飾有限公司主營休閑襯衫、商務襯衫、中老年襯衫、韓日系襯衫、女士V領襯衫、兒童襯衫及保暖襯衫等，支持加工定制。

企業(yè)職業(yè)裝定制制服設計原則

1、設計的合理性

(1)、在面輔料的運用中能很好地表現(xiàn)職業(yè)裝定制服裝結構和造型不同的面輔料適用于不同的職業(yè)裝定制服裝結

構和造型。

(2)、職業(yè)裝定制服裝款式和結構處理恰到好處，穿著合體舒適這主要體現(xiàn)在技術運用的合理性方面。

(3)、整體和細節(jié)的設計處理應便于制作，職業(yè)裝定制服裝設計無庸置疑的應具備一定的性。 工作服廠家

2、設計的經(jīng)濟性

設計師應以的面輔料損耗達到效果。創(chuàng)意和成本永遠是一對矛盾，好的創(chuàng)意必然是一定量的面輔料損耗，而想法的設計不可能有面輔料的大量損耗。

3、設計的審美性和流行性

服裝設計隸屬于裝飾藝術范疇，服裝設計區(qū)別于其他門類設計，它是為穿著者塑造的形象，所以設計作品應體現(xiàn)一定的美感和流行性。

義烏市倍隆服飾有限公司主營休閑襯衫、商務襯衫、中老年襯衫、韓日系襯衫、女士V領襯衫、兒童襯衫及保暖襯衫等，支持加工定制。

企業(yè)職業(yè)裝定制制服設計原則：制服著裝設計

一、制服設計前的準備工作

在為一個行業(yè)或企業(yè)設計制服前，盡可能要做好詳細的調查研究，首先要了解工作性質。其次要了解工作環(huán)境的特點，如工作場所的裝修風格、整體環(huán)境等。

二、制服款式設計的基本步驟

1、確定所要設計行業(yè)的性質與特色

在設計之初，要做好詳細的調查，明確定制方的特點和要求，勾勒出總體的設計風格和方向。

2、細分崗位

在確定總體設計風格的前提下，就不同的崗位、性別和職位再進行針對性的設計。

3、整合

在系列設計完成后，要進行后的整合工作。在針對性、美觀、功能性、經(jīng)濟性和時尚性這幾大要素的標準下進行檢驗調整，確保設計的風格和行業(yè)的內(nèi)涵相符合。

4、確認

確認是職業(yè)裝定制制服設計中不可缺少的步驟，是得到需要方認可的重要環(huán)節(jié)。

職業(yè)裝定制制服的款式可能沒有那么多變化，但是精致、嚴謹?shù)闹谱鞴に囀瞧渌殬I(yè)裝定制所不能及的。面料選擇也是比較慎重的，一般都是比較的面料。上述制服設計原則可以供大家在選擇面料及加工時參考，希望對需要職業(yè)裝定制的你有所幫助。