主題團(tuán)建可以對企業(yè)有什么幫助？

      主題團(tuán)建是一套培養(yǎng)團(tuán)隊活力、提升組織價值的培訓(xùn)課程。主題團(tuán)建是為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)的需要而專門設(shè)計的一套戶外體驗式模擬培訓(xùn)。它是歐美和亞洲大型商業(yè)組織采用的一種有效的培訓(xùn)模式。培訓(xùn)內(nèi)容豐富生動，意味深長。經(jīng)驗激勵是一種教育手段。學(xué)員參加的培訓(xùn)將成為他們終生難忘的體驗。讓每一系列活動中所隱含的深刻原則和理念可以牢牢扎根于團(tuán)隊和每個成員的潛意識中，可以在未來的工作合作中蒸發(fā)其應(yīng)有的作用。

道中道主題團(tuán)建安全、可靠、有保障

企業(yè)為什么要組織主題團(tuán)建活動？

      現(xiàn)在的主題團(tuán)建活動中出現(xiàn)的活動大多看起來很簡單，很多人就會認(rèn)為這就是玩玩而已。若果真的只是單純的玩玩，企業(yè)還會勞心勞力的組織員工參加嗎?其實這些項目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過幾十年心理學(xué)、管理學(xué)、團(tuán)隊科學(xué)等方面論證，能夠?qū)€人心理素質(zhì)和團(tuán)隊質(zhì)量得到提升的項目，其科學(xué)性不言自明。主題團(tuán)建的所有項目都以體能活動為引導(dǎo)，引發(fā)出認(rèn)知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學(xué)員全身心的投入。所以主題團(tuán)建活動的開展有利于我們默契的產(chǎn)生和提高，提高團(tuán)隊配合度，鍛煉個人能力和協(xié)調(diào)發(fā)展。

一個好的主題團(tuán)建公司對于企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)事半功倍！

1、主題團(tuán)建證明團(tuán)隊中服從的重要性。

2、主題團(tuán)建提高團(tuán)隊執(zhí)行力。

3、主題團(tuán)建提高團(tuán)隊之間的協(xié)作。

4、主題團(tuán)建提高團(tuán)隊信任感的建立。

5、主題團(tuán)建幫助個人在團(tuán)隊理面的定位，發(fā)揮自身的優(yōu)勢。

6、主題團(tuán)建提高資源的利用，真正達(dá)到雙贏。

7、主題團(tuán)建幫助復(fù)雜問題簡單化。

8、有效資源的重組，給企業(yè)或個人帶來的效益。

公司團(tuán)建活動：交換名字

內(nèi)容：這個游戲乃在于考驗人們的習(xí)性。平常對于自己的名字，可說是耳熟不過了，但若臨時更換名字，可就會覺得陌生了。

方法：

(1)人數(shù)在10個人適合

(2)參加者圍成一個圓圈坐著。

(3)圍個圓圈的時候，自己隨即更換成右鄰者的名字。

(4)以猜拳的方式來決定順序，然后按順序來提出問題。

(5)當(dāng)主持人問及“張三先生，你今天早上幾點起床?”時，真正的張三不可以回答，而必須由更換成張三的名字的人來回答：“恩，今天早上我7點鐘起床!”。。。。。。

(6)當(dāng)自己該回答時卻不回答，不是自己該回答的人就要被淘汰。

(7)后剩下的一個人就是勝利者。