醫(yī)院巡邏保安職責

醫(yī)院巡邏保安職責

(1) 熟悉醫(yī)院各區(qū)域情況，保持高度的警惕性，有高度的責任感，堅守崗位。

(2) 巡察各樓層各診室患者就醫(yī)秩序情況，防止和減少各類問題的發(fā)生。

(3) 注意發(fā)現樓層通道是否有異常情況，若發(fā)現立即處理并報告。

(4)熟悉醫(yī)院內部環(huán)境，消防設施分布，滅火器材的擺放點，防盜防火報警裝置的位置，會熟練使用各種滅火器材，發(fā)現隱患及時上報，保證消防設施處于良好狀態(tài)，保證消防通道暢通。

(5)協(xié)助各部門領導處理各類突發(fā)事件。遇突發(fā)性事件或緊急報警要沉著冷靜，快速將出事地點通知保安和院領導，并對事件現場錄像存檔。

(7) 發(fā)生應急事件負責控制醫(yī)院樓梯口。

(8)嚴格遵守交接班制度，做好值班記錄，做到三班所有監(jiān)控。

醫(yī)院保安的獎則與范圍

1. 獎 則

1.1 醫(yī)院獎勵以精神獎勵和物質獎勵相結合，具體獎勵措施有：口頭當面表揚，書面表揚(書面通知精英保安公司)，獎勵獎金。

2. 獎勵范圍

2.1 月考核：無韋紀違規(guī)行為、工作無過錯，全部完成保安工作任務的獎勵10元

2.2 忠于職守、文明執(zhí)勤、好服務、秉公辦事受到患者或院方領導表揚的一次獎勵10元

2.3 執(zhí)勤中及時發(fā)現并有效控制各類治安事件和災害事故，抓獲韋法嫌疑人員，為醫(yī)院避免了經濟損失的一次獎勵20~100元

2.4 年度考核：全年無韋紀違規(guī)記錄，服從命令，聽從指揮，忠于職守，好的服務，工作無過錯，全部完成了保安工作任務的獎勵50~150元

2.5 其他需要表彰獎勵的行為酌情另定獎勵標準。

好的獎則的制定也是為了約束保安的行為要規(guī)范，也是為了更好的激勵保安工作的積極性。

自從上個世紀八十年代改革開放以來，保安公司這個行業(yè)開始慢慢出現，并且隨著社會的進步，經濟的發(fā)展，上海保安公司與時俱進，不斷發(fā)展。經過這么多年的努力與奮進，保安公司如今早已今非昔比，業(yè)務形式也不是以往的那樣單一，而是走向了多樣化。

一名合格的保安是需要維持治安秩序，不管在哪里都很重要，保安永遠是第-道大門，人一多容易出現混亂的情況，這個時候需要保安統(tǒng)籌協(xié)調，才能多而不亂，維持秩序。

消防管理首先要制定符企業(yè)的消防管理制度，每個部門都要明白自己的職責。在遇到火災情況的時候，要立刻疏散人群，盡可能的減少人員傷亡。對于消防設備要定期檢查，以確保其完好性。

保安主管要在一天之內不定時的對各崗、點進行檢查，發(fā)現不規(guī)范的行為都要及時更正。巡邏次數都要有相應的記錄，一天之內要進行三次以上的檢查工作。