團建游戲-寧夏戶外拓展企業(yè)拓展訓練

項目1：Thunderbolt是一個具有針對性和挑戰(zhàn)性的團隊合作項目。完成這個項目的方法是突破思維模式，擺脫理性的盲點。根據(jù)角色要求，每個團隊分為3個小團隊，每個團隊派一個小團隊參與。同時，它有助于培養(yǎng)創(chuàng)新意識，建立成本概念，培養(yǎng)學習課程，減少彎路，善于使用工具和資源的能力。規(guī)劃要求項目時間：10分鐘，40分鐘，50分鐘。嚴格控制項目時間，后一刻通過團隊還是不錯的;場地要求：更多的開放空間（室內/室外）需要道具：霹靂地圖（你也可以使用工具繪制一個霹靂）

一、高智商小伙伴的專屬小游戲益智類

01颶風60秒/與時間賽跑在循環(huán)中，30張牌代表1-30張數(shù)字信息卡（由教練組設計的牌內容），團隊需要在一分鐘內將牌從小到大排序。 02 Da Vinci的密碼按順序打碎，反面放在桌子上。每組球員按順序排列。當游戲開始計時時，每個玩家依次開始，從起點輪流到對面的牌。要求每個組按照正確的數(shù)字順序翻轉1，然后輸出2，依此類推，直到后一個數(shù)字被翻轉。團隊精神允許玩家識別個體差異，讓玩家互相學習，努力向更好的方向發(fā)展。如果中途轉錯卡，教練將以面朝下的形式重新定位卡，下一個會員將繼續(xù)重新啟動卡。在反卡過程中，不應根據(jù)卡的放置順序中斷卡。在反卡過程中，不允許每個玩家說話。在離開的玩家返回起點并且下一個成員被拍手之后，下一個成員可以繼續(xù)離開。 03肢四聲/快樂聲五人，站成一排。主持人向個人呈現(xiàn)成語，其中該人將消息傳遞給第二個人（不能說話，只能通過肢體傳遞信息），等等。后一個人根據(jù)之前的動作猜出成語內容，猜測準確，快的團隊獲勝。

在公司發(fā)展的道路上，總會有一些團伙，每個小團體之間會不時發(fā)生小沖突。極大地影響了正常的工作效率，給公司帶來了非常不利的影響?這種事情的主要原因是小圈子之間的溝通較少而且沒有相互融合。在這個時候，需要戶外擴展來團結團隊精神！如果它不能工作一次，那么兩次，戶外擴展無法解決任何問題！在這個時候，許多人力資源的朋友可能有話要說。例如，從一段時間以前的客戶，他是一個不善于組織戶外開發(fā)的員工。他不僅不欣賞它，而且還指責他浪費時間休息。這個小小的假期浪費在讓人們感到不快的“活動”上。在哨聲響起之后，每個人都必須踩到敵人的氣球，并且必須防止他們的氣球被砸碎。這種事情不是少數(shù)，很多公司會有類似的困惑 - 我應該把員工帶出去嗎？你要去哪里？怎么去？如何組織活動的具體內容？一旦你安定下來，選擇一個工作日是不是很好？還有一天假嗎？

戶外拓展的四個環(huán)節(jié)-寧夏銀川檀溪谷

1、團隊熱身——在培訓開始時，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。

2、個人項目——本著心理挑戰(zhàn)很大、體能冒險較小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。

3、團隊項目——團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過復雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。

4、回顧總結——回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的?？偨Y，使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去，以實現(xiàn)整體培訓目標。

寧夏銀川檀溪谷-戶外拓展的四個環(huán)節(jié)