國(guó)家大力支持家政行業(yè)

國(guó)家政策大力支持，家政行業(yè)未來(lái)可期前段時(shí)間，國(guó)家發(fā)改委聯(lián)合商i務(wù)部，發(fā)布了《家政提質(zhì)擴(kuò)容36條具體指導(dǎo)意見(jiàn)》

意見(jiàn)分為以下幾大塊內(nèi)容:

一、人才培養(yǎng)以及清晰職業(yè)發(fā)展路徑

二、加強(qiáng)家政從業(yè)人員待遇福利保障，采取鼓勵(lì)措施讓大家不在老眼光看待這個(gè)行業(yè)。

三、對(duì)于家政企業(yè)，鼓勵(lì)兩種模式，員工制模式和平臺(tái)模式。

四、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，服務(wù)質(zhì)量三方認(rèn)證。

家政行業(yè)人才網(wǎng)

       家政培訓(xùn)講師是當(dāng)今社會(huì)需求的"金領(lǐng)職業(yè)"?，同時(shí)又是受人尊敬的職業(yè)之一，隨著家政行業(yè)的快速發(fā)展，家政培訓(xùn)講師已變得炙手可熱?，F(xiàn)如今不管是家政公司還是專(zhuān)業(yè)家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)家政培訓(xùn)講師的需求越來(lái)越迫切，尤其是既懂家政培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)，又懂授課的優(yōu)i秀家政培訓(xùn)講師，更是備受市場(chǎng)推崇。身邊有很多月薪3萬(wàn)的講師，以及家政企業(yè)老板們，雖然他們的收入已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)我們普通人了，但是，只要有機(jī)會(huì)，還是不斷的去提升自己。如果你也不甘落后，想在事業(yè)上取得更大的成就，賺取更高的薪資，那么家政行業(yè)人才網(wǎng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)來(lái)了千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)！

       講師要具備不斷學(xué)習(xí)的能力

       師者傳道授業(yè)解惑也，所以講師要樹(shù)立以學(xué)員為中心的服務(wù)理念，具備很強(qiáng)的服務(wù)心態(tài)。培訓(xùn)就是以學(xué)員為中心的一個(gè)服務(wù)過(guò)程。作為講師，要想讓別人認(rèn)可，讓別人尊重就一定要有文化內(nèi)涵，所有職業(yè)講師的學(xué)習(xí)能力一定要很強(qiáng)，起碼要比學(xué)員的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，至少要一周看一本書(shū)，要把自己專(zhuān)業(yè)的科目要講的科目都學(xué)習(xí)一下。?這樣才可以給學(xué)員很多東西，要不很難搞定，總講自己以前講的，也沒(méi)有多大意思。講師首先自己要有一桶水，才能給學(xué)員一碗水，講師的水桶要不斷地續(xù)水。要?不斷地更新自己的知識(shí)庫(kù)。

家政講師培訓(xùn)學(xué)校講師小技巧家政講師培訓(xùn)學(xué)校

 你知道作為講師也是有一些禁忌的，你了解嗎？一起來(lái)看看吧

首先不要直奔主題

很多講師一上臺(tái)來(lái)就習(xí)慣性的直奔主題，看似重視時(shí)間，實(shí)際上觀眾的注意力和思維還沒(méi)有轉(zhuǎn)到講師身上和培訓(xùn)中來(lái)，這樣的培訓(xùn)效果是會(huì)受很大影的因?yàn)槌赡杲逃驮谛＝逃遣灰粯拥脑谛５膶W(xué)生，他們已經(jīng)有思維和習(xí)慣只要進(jìn)教室就意味著學(xué)習(xí)的開(kāi)始，所以不需要太多的開(kāi)場(chǎng)白，直奔主題是對(duì)的，但是成年人已經(jīng)離開(kāi)校園多年，已經(jīng)沒(méi)有進(jìn)教室就學(xué)習(xí)的習(xí)慣，集中注意力是需要時(shí)間的.

朋友們可能會(huì)認(rèn)為既然主持人已經(jīng)宣布培訓(xùn)正式開(kāi)始而且可能已經(jīng)有了開(kāi)場(chǎng)白如果講師再講是否在重復(fù)實(shí)際上不是的因?yàn)閷W(xué)員來(lái)是聽(tīng)你的培訓(xùn)的，你才是培訓(xùn)的主角，千萬(wàn)不要拱手讓給他人.

所以，請(qǐng)記住∶'主持人是宣布游戲開(kāi)始的裁判，你才是帶領(lǐng)大家一起游戲的隊(duì)長(zhǎng)和教練'。