每個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開員工的付出，作為企業(yè)也需要給員工發(fā)放福利。企業(yè)定制酒作為一種福利可以讓員工變得能更加的有凝聚力，還能通過(guò)企業(yè)定制酒來(lái)宣傳企業(yè)文化，讓企業(yè)的度更加的有影響力。這就是企業(yè)定制酒的優(yōu)勢(shì)，也是員工好的福利酒。

從員工角度來(lái)看，企業(yè)發(fā)的東西、做出的承諾體現(xiàn)出企業(yè)是否重視員工。此外，針對(duì)別意見人參觀的活動(dòng)，結(jié)合客戶層次及地位，企業(yè)還可在活動(dòng)結(jié)束之后，贈(zèng)送賦予紀(jì)念意義的印制影像信息產(chǎn)品。所以很多管理層非常感恩員工的努力，也會(huì)通過(guò)發(fā)放福利的形式表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的關(guān)心和呵護(hù)。企業(yè)定制酒反映領(lǐng)導(dǎo)層的心聲，領(lǐng)導(dǎo)們可以將對(duì)員工的祝福、寄語(yǔ)和未來(lái)的要求通過(guò)定制酒的包裝傳遞出去，既拉近了與員工的距離，還可以讓員工感受到公司文化和自己的使命。鄔壇坊是一家專業(yè)定制酒公司，專為各大企業(yè)、私人、婚慶等提供定制酒方案。

感官鑒定就是通過(guò)人的感觀來(lái)對(duì)酒品進(jìn)行鑒定。包裝越來(lái)越精美、簡(jiǎn)潔、大氣，詩(shī)詞、美好祝愿的用語(yǔ)被廣泛運(yùn)用，更加重視情感的交流，對(duì)文化內(nèi)涵越來(lái)越重視，中國(guó)傳統(tǒng)文化思想如天人合一、方圓相生、陰陽(yáng)太極等與代表中國(guó)傳統(tǒng)文化精髓的元素，如書法，紫紅（吉祥富貴）、金黃、古銅等融入其中酒瓶更加藝術(shù)化。飲料酒是一種具有色、香、昧的味覺(jué)品，僅靠?jī)x器的測(cè)定數(shù)值是不能的評(píng)價(jià)酒的品質(zhì)優(yōu)劣的。比如有的酒品在理化分析的數(shù)據(jù)方面，組成成份十分接近，而在風(fēng)味上卻存在著明顯的差別，這是因?yàn)橐环N酒品的獨(dú)特風(fēng)格的形成，不僅決定于各種成份數(shù)量的多少，還決定于它們之間的協(xié)調(diào)、平衡、襯托、緩沖、掩蓋等關(guān)系，而感官品評(píng)則正是綜合的復(fù)雜反映。

聚飲：明末清初人張潮在為其友黃九個(gè)的《酒社芻言》所作的小H中，就提到了友人聚飲的好處：“蓋知己會(huì)聚，形骸禮法，一切都忘。惟有縱橫往復(fù)，大可暢釵情懷。未來(lái)，我們將會(huì)更加努力，為消費(fèi)者提供更優(yōu)質(zhì)、更美觀耐用的產(chǎn)品。”徐珂也認(rèn)為：“食時(shí)宜與家人或相契之友，同案而食，笑語(yǔ)溫和，隨意談話，吉者發(fā)舒其意旨，聽者舒暢其胸襟，心中喜悅，消化力自能增加，合衛(wèi)生之旨。試思人當(dāng)談?wù)摽爝m暗，飲食增加，有出于不自覺(jué)者。當(dāng)憤怒或愁苦時(shí)，有撰當(dāng)前，孑食自鮑。其中之理，可以深長(zhǎng)思焉。”聚食、聚飲對(duì)一般人尚且有如此好處。對(duì)老年人來(lái)說(shuō)就更為重要了。老人忌寂寞。我們現(xiàn)代的文化生活比較豐富，老人們可以參加各種文體活動(dòng)以達(dá)到娛樂(lè)、養(yǎng)生的目的。古代就不同的，古人除了兒孫繞膝之外，大部喜歡與友人相聚飲酒以為樂(lè)。其實(shí)他們聚飲的目的也并不在于吃喝，而主要在于活動(dòng)筋骨、舒暢身心。