戶外拓展訓(xùn)練核心-安全

堅(jiān)持以人為本、人性化的安全體系建立原則

首先，必須在一定程度上保障所有受訓(xùn)人的安全，不能顧此失彼；其次，要做到不同人群有針對(duì)性對(duì)待的安全保障原則；第三，在進(jìn)行保護(hù)的同時(shí)要在一定程度上保障受訓(xùn)人參與培訓(xùn)的積極性，不能因?yàn)檫^(guò)度的安全保護(hù)使得受訓(xùn)人失去了進(jìn)行培訓(xùn)的興趣。

保障戶外拓展訓(xùn)練的原有特點(diǎn)

戶外拓展訓(xùn)練是受訓(xùn)人使用一定的器械在一定的環(huán)境下進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng)，受訓(xùn)人、器械和環(huán)境則是構(gòu)成戶外拓展訓(xùn)練的三個(gè)主要要素，因此，在進(jìn)行安全保障體系的建立時(shí)，需要充分考慮三者之間的特點(diǎn)。消除的不安全狀態(tài)因素

首先，在進(jìn)行培訓(xùn)前需要充分檢查器械，保障其能順利進(jìn)行；二，在培訓(xùn)過(guò)程中，要不間斷的檢查器械是否出現(xiàn)故障；

現(xiàn)如今很多中大型企業(yè)通過(guò)戶外拓展訓(xùn)練來(lái)提升企業(yè)文化和企業(yè)員工的凝聚力等。現(xiàn)在參加團(tuán)建的主力軍是80、90后，80后大都有很大的生活、工作壓力，而90后的員工大都被貼士高傲、自由懶散、不愿接觸新事物等等的標(biāo)簽，然而戶外拓展訓(xùn)練作為組合概念，不僅改善了大多數(shù)人的自我封閉狀態(tài)，提高了企業(yè)員工之間的溝通效率，也大大緩解了很多人的社會(huì)工作壓力。