中文曰韩无码上欢|熟妇熟女一区二区视频在线播放|加勒比成人观看日韩无码网|911欧美久久911|AVAV一区二区三区|亚洲高清有码视频|亚洲日韩超碰亚洲A在线视频|日本高清不卡一二三区|1级毛片大全特黄片|亚洲BT视频在线观看

您好,歡迎來到易龍商務(wù)網(wǎng)!

項(xiàng)目拓展訓(xùn)練價(jià)格優(yōu)惠報(bào)價(jià)「東大千譽(yù)」

發(fā)布時(shí)間:2021-08-26 02:42  

【廣告】

企業(yè)視頻展播,請(qǐng)點(diǎn)擊播放
視頻作者:佛山市南海區(qū)東大千譽(yù)企業(yè)管理咨詢服務(wù)中心







佛山東大戶外拓展培訓(xùn)中心立于佛山市南海區(qū),其業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)各地,是專業(yè)從事戶外拓展,團(tuán)隊(duì)拓展,素質(zhì)拓展,企業(yè)戶外拓展,企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展,企業(yè)野外拓展,團(tuán)建活動(dòng),企業(yè)管理,冬令營(yíng),執(zhí)行力打造,團(tuán)隊(duì)凝聚力,銷售精英打造的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

將拓展動(dòng)中所得到的啟示與實(shí)際生活聯(lián)系起來,獲取實(shí)際意義。

項(xiàng)目拓展訓(xùn)練價(jià)格分享的時(shí)間依據(jù)活動(dòng)的具體設(shè)置決定,如果是較為簡(jiǎn)單的活動(dòng),分享時(shí)間應(yīng)該控制5分鐘以內(nèi),如果是較為復(fù)雜、實(shí)際意義較強(qiáng)的活動(dòng),可以延長(zhǎng)分享時(shí)間。分享的方式可以為自然式,即各小組圍坐在地上,自由發(fā)言,將已的心得與隊(duì)友分享,或集體得出需要澄清的問題反饋給教練;也可以為強(qiáng)制性,即教練以點(diǎn)名的形式讓學(xué)員發(fā)表自己的意見或看法。拓展是一段人生的歷程,它并不受年齡的限制和經(jīng)歷的制約,而在于對(duì)生活與未來的態(tài)度。




破冰游戲是戶外拓展的熱身活動(dòng),旨在打破學(xué)員之間的陌生感,打破人與人之間的隔膜,活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛,讓學(xué)員習(xí)慣戶外拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)方式,對(duì)拓展訓(xùn)練的考驗(yàn)有心理準(zhǔn)備。

破冰游戲開始前,教練必須將學(xué)員組織成列隊(duì),清點(diǎn)學(xué)員人數(shù),進(jìn)行自我介紹,說明拓展訓(xùn)練的目的、方式、時(shí)間安排等,讓學(xué)員對(duì)拓展訓(xùn)練有個(gè)大致的了解。然后開始講明破冰游戲的規(guī)則,再開始破冰。





拓展訓(xùn)練

[開拓]以開放的心態(tài),應(yīng)對(duì)變化,積極進(jìn)取。

[認(rèn)真負(fù)責(zé)]人和事因認(rèn)真而,注重細(xì)節(jié)是專業(yè)化的表現(xiàn)。堅(jiān)守承諾,積累信用。

[獨(dú)立協(xié)作]獨(dú)立自主,各司其職,獨(dú)當(dāng)一面。個(gè)人和公司的競(jìng)爭(zhēng)力來自你的價(jià)值。高水平的獨(dú)立,才有可能帶來高水平的協(xié)作。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態(tài)創(chuàng)造動(dòng)力。

[共享成功]成功來自每個(gè)人的努力和貢獻(xiàn),成功是協(xié)作的結(jié)晶;共享成功的經(jīng)驗(yàn),共享成功的好處。但共享不是平均分配,吃大鍋飯。





拓展 培訓(xùn)目的是什么?選一個(gè)有過實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)管理者作教練,這樣點(diǎn)評(píng)的效果才會(huì)錦上添花,倡導(dǎo)一種積極向上的思想與心態(tài),員工才能由內(nèi)而外逐漸改變。拓展培訓(xùn)的目的是通過宣導(dǎo)理念、訓(xùn)練技能、解決問題改變個(gè)人行為,進(jìn)而提升組織績(jī)效。培訓(xùn)的對(duì)象是哪些?當(dāng)理想狀態(tài)和實(shí)際現(xiàn)況存在差距時(shí);當(dāng)環(huán)境發(fā)生變化,組織發(fā)生變革時(shí);當(dāng)個(gè)人的知識(shí),技能,態(tài)度需要提升和轉(zhuǎn)變時(shí)。結(jié)合企業(yè)目前和未來的發(fā)展,基于戰(zhàn)略、組織和員工個(gè)人,便明確了培訓(xùn)對(duì)象。

培訓(xùn)的項(xiàng)目和內(nèi)容是什么?培訓(xùn)的優(yōu)先順序如何?是培訓(xùn)企業(yè)文化類的,還是通用技能類的,還是績(jī)效提升類的,還是力的。先培訓(xùn)什么,后培訓(xùn)什么。當(dāng)我們弄明白了“為什么培訓(xùn),培訓(xùn)誰,培訓(xùn)什么”的時(shí)候,培訓(xùn)需求分析就得到了解決。


戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面,都可透過危機(jī)感、、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員去“感受”學(xué)習(xí),而不僅僅在課堂上聽講。