文化墻可以說是一間公司的底蘊(yùn)體現(xiàn)了。對(duì)外而言，關(guān)系到客戶對(duì)公司的印象；對(duì)內(nèi)來說，員工更愿意在一家有底蘊(yùn)有故事的公司工作。那么，各種類型的文化墻，如何打造才能收獲更好的效果呢？

做文化墻，常見的辦法是將公司的發(fā)展史展示出來。通常大家會(huì)用年份來標(biāo)識(shí)，而創(chuàng)意型文化墻則是將企業(yè)發(fā)展過程場(chǎng)景化，使之既有趣又生動(dòng)。

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辦公室裝修LOGO形象墻吊頂上的顏色不宜太深，如果吊頂?shù)念伾鹊匕迳?，便形成上重下輕，天翻地覆的格局，象征這公司員工長(zhǎng)幼失序，上下不睦。而吊頂?shù)念伾^地板的顏色淺，上輕下重，這才是正常之現(xiàn)象。

企業(yè)文化墻建設(shè)是企業(yè)的集體形象，我們要相互合作，共同努力，營(yíng)造友好互助的團(tuán)體氣氛，一個(gè)充滿理想，團(tuán)結(jié)，友誼的集體，會(huì)讓員工感受集體的溫暖，體會(huì)到集體的巨大力量，從而樹立了個(gè)人服從集體的集體主義理念。