現(xiàn)在機(jī)場(chǎng)都是全wifi覆蓋，只要有電，就不會(huì)無(wú)聊，找到一個(gè)角落，有空調(diào)、有插座、有無(wú)線、有飲水、再自帶一點(diǎn)零食，是不是感覺(jué)也不錯(cuò)呢！國(guó)際商旅服務(wù)系統(tǒng)

但話雖如此，但還是想忠告各位小伙伴能不要在機(jī)場(chǎng)過(guò)夜就盡量不要在機(jī)場(chǎng)過(guò)夜，因?yàn)閷?duì)于第二天無(wú)論是游玩還是出差都是一個(gè)勞累的選擇，現(xiàn)在機(jī)場(chǎng)附近都會(huì)有酒店賓館，無(wú)論是臨時(shí)居住還是長(zhǎng)時(shí)居住都是很方便的，既然選擇了出行，那何不讓自己舒服一點(diǎn)呢！

廣航商旅公司擁有強(qiáng)大的差旅管理系統(tǒng)和一批高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，17年來(lái)專(zhuān)注為中小企業(yè)提供出行服務(wù)及差旅管理解決方案，業(yè)務(wù)覆蓋國(guó)內(nèi)國(guó)際酒店、簽證、票、租車(chē)、會(huì)展考察、企業(yè)旅游等商旅服務(wù)。國(guó)際商旅服務(wù)系統(tǒng)

三、差旅管理思路需要不斷評(píng)估和修改，后面才能定型。一個(gè)和公司文化特點(diǎn)融合的管理思路很難一下子成型，首先你需要先定下你的差旅管理目標(biāo)，由于人管人的自覺(jué)性不強(qiáng)，較好能使用工具，用系統(tǒng)工具來(lái)約束員工行為。而管理的本源是用數(shù)據(jù)來(lái)支撐你的行為給公司帶來(lái)的價(jià)值，接下來(lái)你要做的是進(jìn)行效果評(píng)估，然后修改政策和制度，直至后面成型，形成一種自覺(jué)性。


差旅管理為什么被廣泛應(yīng)用于綜合業(yè)務(wù)較多的企業(yè)中：近些年部分企業(yè)由于出差員工人數(shù)眾多，這使得部分企業(yè)的差旅管理陷入凌亂。這些企業(yè)急需高質(zhì)量的管理軟件來(lái)提升差旅報(bào)銷(xiāo)管理效率，這也是那些提供好的差旅管理之所以越來(lái)越流行的重要原因之一，現(xiàn)在就差旅管理為什么被廣泛應(yīng)用于綜合業(yè)務(wù)較多的企業(yè)中作簡(jiǎn)要闡述差，旅費(fèi)用管理可將憑證化整為零

差旅津貼：有可能產(chǎn)生個(gè)稅，說(shuō)一下差旅津貼。根據(jù)1994年《總局關(guān)于印發(fā)《征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定的通知》的規(guī)定，差旅補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)助不屬于納稅人本人薪金所得項(xiàng)目的收入，不征稅。國(guó)際商旅服務(wù)系統(tǒng)

不過(guò)，這是國(guó)稅的原則性規(guī)定，各地政策有所不同。建議大家還是查一下公司所在城市的稅務(wù)機(jī)關(guān)，有沒(méi)有關(guān)于差旅費(fèi)津貼的成文的規(guī)定。如果所在城市沒(méi)有制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，則以現(xiàn)金形式發(fā)放的差旅費(fèi)津貼，有可能會(huì)被合并在當(dāng)月工資薪金中，這樣一來(lái)，就會(huì)產(chǎn)生個(gè)稅了。國(guó)際商旅服務(wù)系統(tǒng)