對(duì)月嫂進(jìn)行考核。在月嫂提供服務(wù)的過程中，要不斷配合月嫂公司對(duì)月嫂的服務(wù)進(jìn)行考核，并認(rèn)真填寫每天的月嫂服務(wù)評(píng)價(jià)表，對(duì)服務(wù)不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。

及時(shí)與月嫂溝通。產(chǎn)婦在月子期間，心情容易不好，日照初級(jí)月嫂，所以產(chǎn)婦與月嫂應(yīng)及時(shí)加強(qiáng)溝通，直接告訴月嫂自身喜好或向月嫂提出建議，不要把問題復(fù)雜化。

正規(guī)月嫂公司派出的月嫂，還要每天書寫工作日記，記錄每天寶寶護(hù)理和產(chǎn)婦護(hù)理的心得，以保證自己的工作成效有案可查。

月嫂產(chǎn)婦護(hù)理分成五大塊：

1、產(chǎn)婦的生活護(hù)理，日照正規(guī)初級(jí)月嫂培訓(xùn)中心，包括幫產(chǎn)婦擦身，洗滌產(chǎn)婦大部分衣物；

2、產(chǎn)婦的護(hù)理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)幫助產(chǎn)婦通乳，教會(huì)產(chǎn)婦如何清潔和雙手后擠奶，教會(huì)產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢(shì)；

3、制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐防止產(chǎn)婦攝入過多高熱量的飲食而急速發(fā)胖；

4、指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操，并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原；

5、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對(duì)獨(dú)立育兒的焦躁?duì)顟B(tài)和封閉型生活的抗拒心理，

現(xiàn)代父母對(duì)孕婦、嬰兒健康的要求，已經(jīng)開始由簡單的物質(zhì)供應(yīng)、傳統(tǒng)的生理呵護(hù)，日照正規(guī)初級(jí)月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)向更注意心理的調(diào)適、心靈的溝通及科學(xué)育兒文化的熏陶，需要的是多功能、多樣化的產(chǎn)品，的服務(wù)和專業(yè)指導(dǎo)。而月嫂，是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的“育兒”，她們大多數(shù)都有過生育經(jīng)歷，經(jīng)歷過出當(dāng)人母的喜悅與辛勞，再經(jīng)過醫(yī)護(hù)的專業(yè)培訓(xùn)，具備了護(hù)理、營養(yǎng)、心理的相關(guān)知識(shí)，在工作中會(huì)以博大的愛心、辛勤的勞動(dòng)，以及專業(yè)的技能帶給母親和嬰兒早期科學(xué)的幫助。隨著人們生活水平的提高和對(duì)下一代更高的期望，大多數(shù)家庭都具備接受母嬰服務(wù)的能力，這就使得母嬰護(hù)理行業(yè)逐漸成為新興產(chǎn)業(yè)和朝陽產(chǎn)業(yè)。
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