隨著月嫂市場的擴大與發(fā)展，月嫂培訓(xùn)工作也應(yīng)當(dāng)更加專i業(yè)化和規(guī)范化，但是目前業(yè)內(nèi)仍未有統(tǒng)一的標準，現(xiàn)實中的培訓(xùn)工作也比較混亂。

目前，大多數(shù)的月嫂公司并沒有科學(xué)完善的課程體系，也沒有制度化的培訓(xùn)程序，甚至淪為了簡單的月嫂中介，這樣對整個行業(yè)的發(fā)展并無好處。為了促進行業(yè)健康發(fā)展，我們必須探索出更加合理有效的培訓(xùn)模式。那么，一般情況下月嫂培訓(xùn)應(yīng)該包含哪些基本內(nèi)容呢？首先是課程體系，要學(xué)習(xí)就必須得先有一本好的課本，作為整個培訓(xùn)體系的基礎(chǔ)，課程體系是否科學(xué)合理，在一定程度上決定了培訓(xùn)的蕞終效果。

家政培訓(xùn)：家政人員上單后的日常行為規(guī)范

隨著家政市場越來越正規(guī)，為了更好的服務(wù)市場，家政服務(wù)人員必須經(jīng)過專i業(yè)的家政培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格后才能上崗，那么作為一名家政服務(wù)人員，在上單后都應(yīng)該注意哪些問題？

一、第i一次上單時，應(yīng)主動向雇主出示隨身所攜帶的現(xiàn)金及首飾，離開雇主家時，主動出示隨身所帶物品，減少與雇主之間的誤會，得到雇主認可后方可離開。

二、 到雇主家后應(yīng)盡量在短的時間內(nèi)熟悉下面內(nèi)容：

1、雇主家庭周圍與服務(wù)相關(guān)的商店與設(shè)施的地點和服務(wù)時間。

2. 家庭成員的關(guān)系聯(lián)系不上雇主時應(yīng)及時找誰的電話和地址。

3. 所用必要物品的擺放位置。

4. 雇主對家政服務(wù)人員的要求和注意事項。

5. 照看的孩子或老人的習(xí)慣、脾氣和生活方式等。

6、要了解家庭成員的習(xí)慣，飯菜口味是否有忌口和生活特點。

7. 家庭成員的性格、愛好和工作時間。

家政培訓(xùn)服務(wù)的服務(wù)類型：月嫂服務(wù)：月嫂是母嬰護理師的俗稱，主要工作內(nèi)容是護理產(chǎn)婦與新生兒，其中產(chǎn)婦護理占20%，新生兒護理占80%，月嫂屬于家政人員，不同于一般的家政護理員，通常服務(wù)時間為24小時。但是大多數(shù)的家政服務(wù)都缺少性無法滿足廣大消費者需求。家政服務(wù)行業(yè)在較長的一段時間內(nèi)較為混亂，但是隨著家政服務(wù)行業(yè)越來越受廣大需求者的追求。家政服務(wù)的服務(wù)類型：車身清潔維護；電力、電信線路維護；清潔用品、辦公用品、嬰兒用品、工藝品銷售。成年人的非證書勞動職業(yè)技能培訓(xùn)（涉及前置審批的項目除外）。

家政服務(wù)的隱性風(fēng)險是通過中型家政公司或網(wǎng)上服務(wù)平臺來實現(xiàn)的。雖然協(xié)議將簽署，但平臺的監(jiān)督和安全性不強，用戶也難以恢復(fù)。畢竟，雇主只能獲得教育、工作經(jīng)驗、培訓(xùn)等服務(wù)人員信用、消費、信用記錄等方面的信息，這些都是不清晰的、隱性的。

安江是一家化與多元化為一體的家政服務(wù)公司，致力于室內(nèi)外保潔、道路清掃、商業(yè)保潔服務(wù)等業(yè)務(wù)，多年來公司積累了豐富的保潔經(jīng)驗，金華及義烏業(yè)務(wù)范圍：學(xué)校、企業(yè)事業(yè)單位、廠區(qū)保潔、小區(qū)垃圾清理、道理清理等。