隨著月嫂市場的擴大與發(fā)展，月嫂培訓工作也應當更加專i業(yè)化和規(guī)范化，但是目前業(yè)內仍未有統(tǒng)一的標準，現(xiàn)實中的培訓工作也比較混亂。

目前，大多數(shù)的月嫂公司并沒有科學完善的課程體系，也沒有制度化的培訓程序，甚至淪為了簡單的月嫂中介，這樣對整個行業(yè)的發(fā)展并無好處。為了促進行業(yè)健康發(fā)展，我們必須探索出更加合理有效的培訓模式。那么，一般情況下月嫂培訓應該包含哪些基本內容呢？首先是課程體系，要學習就必須得先有一本好的課本，作為整個培訓體系的基礎，課程體系是否科學合理，在一定程度上決定了培訓的蕞終效果。

家政培訓-育兒服務

培訓工作規(guī)范范圍

一、嬰兒的生活護理

1、沖調奶粉：按月齡和實際需求沖調奶粉，水溫在38-41度，奶的濃度按照具體產品要求沖調。

2、定時喂奶喂水：兩次奶之間喂一次水，水量根據(jù)實際需求，三個月內的小嬰按新生兒要求做，喂奶喂水姿勢正確。

3、輔食制作：按月齡制作嬰兒的各類輔食，合理添加輔食。

4、喂飯：根據(jù)嬰兒月齡，選擇輔食次數(shù)，定時喂飯，用餐環(huán)境安靜整潔。

5、乳具、餐具消 毒:高溫消毒，奶具、餐具無奶漬，無水痕。

6、玩具清洗消毒：定期用恰當?shù)姆绞角逑聪就婢?，歸類整齊擺放。

7、大小便護理：隨時關注嬰兒大小便情況，及時更換尿布或紙尿褲，大便后要用溫水清洗。

8、尿布清洗消毒:用嬰兒洗滌用品，專盆，及時清潔燙洗尿布，或安雇主提供的消毒條件進行消毒。

9、嬰兒衣物清洗：專盆，內外衣分類洗。

10、嬰兒洗澡：定時為嬰兒洗澡，水溫38-41度，室溫26度左右，達到皮膚清潔的目的。

11、做被動操：按被動操要求進行訓練，力度要適度。

二、簡單家務

1、嬰兒房間清潔：地面清潔，窗臺、桌面等處無灰塵，開窗通風。

2、床上衛(wèi)生：試情況清洗、更換床上用品，曬晾被褥。

3、簡單飯菜:在嬰兒安全狀態(tài)下，做簡單飯菜。

三、早期益智教育

1、唱兒歌：根據(jù)不同月齡嬰兒的聽覺發(fā)育情況，唱適當兒歌，配合動作與嬰兒交流。

2、講故事、說歌謠：可采取口述、誦讀、看圖想象等形式，說適合嬰兒月齡的故事和歌謠。

3、寫工作日志：記錄嬰兒的生活規(guī)律，培養(yǎng)良好的飲食、睡眠習慣。

四、嬰兒保健

1、堅持戶外活動，多曬太陽，提高嬰兒抵抗力，注意嬰兒安全

2、合理安排膳食，適當增減衣物，觀察大小便情況等。

請月嫂，就要請一個讓自己放心的、有保障的、能讓媽媽坐月子更放心的月嫂，而這些月嫂的培養(yǎng)者都是專門的家政品牌。

一、要選營業(yè)資質和榮譽資質齊全的家政公司，這是家政公司是否正規(guī)的判斷標準之一，如果各項資質都很齊全，那么這代表家政公司經營了有較長一段時間，擁有良好的口碑。拿月嫂來說，如果你對月嫂不滿意，正規(guī)的家政公司會幫你更換月嫂，并嚴格把控質量。而不正規(guī)的只能隨便幫你挑選一個，對你的反饋不管不問。

二、要選裝修好、室內形象好的家政公司，正規(guī)的家政公司有統(tǒng)一的形象，而且也更加注重內飾裝修，因為家政做的是長遠生意，靠回頭客賺錢也是盈利的重要渠道，完善的品牌形象讓顧客覺得該公司靠得住。