企業(yè)團(tuán)建游玩景點(diǎn)太無(wú)聊，山眾山拓展加培訓(xùn)團(tuán)建才是好選

很多人不理解什么才是拓展培訓(xùn)，誤以為拓展培訓(xùn)是游戲。其實(shí)不然，拓展訓(xùn)練和游戲有本質(zhì)性的不同，雖以拓展活動(dòng)為載體，但游戲只是為了娛樂(lè)大眾，放松心靈，并且以比賽競(jìng)爭(zhēng)為主。拓展訓(xùn)練則不然，它主要是通過(guò)各種拓展項(xiàng)目，寓教于樂(lè)，達(dá)到某種目標(biāo)。而且拓展訓(xùn)練則是以體驗(yàn)為主的活動(dòng)方式嗎，每個(gè)成員都會(huì)全身心地投入，并能有效地促進(jìn)學(xué)員的身心健康，更能調(diào)動(dòng)起他們的積極性，激發(fā)樂(lè)趣。整體流程是先體驗(yàn)，然后集體分享，再進(jìn)行反思總結(jié)整理。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，培訓(xùn)師是處于一個(gè)引導(dǎo)的地位，組織學(xué)員之間進(jìn)行討論，合作和創(chuàng)新，拓展訓(xùn)練既重視培訓(xùn)的過(guò)程，也重視訓(xùn)練的終結(jié)果，更重視的是把從拓展培訓(xùn)中獲得的感知體會(huì)，遷移到生活的方方面面去。而且拓展培訓(xùn)都會(huì)有各種訓(xùn)練基地，基地的風(fēng)格不盡相同，而且這些基地一般建設(shè)在風(fēng)景優(yōu)美交通方便的度假村，古鎮(zhèn)，商務(wù)中心等。在參加拓展訓(xùn)練的同時(shí)，又能欣賞美景，可謂是兩全其美。周末兩天時(shí)間，如果嫌逛街太擠，景點(diǎn)還不及去，或者無(wú)聊，倒不如選擇來(lái)一場(chǎng)拓展培訓(xùn)，你一定會(huì)有意想不到的收獲。 次數(shù)用完API KEY 超過(guò)次數(shù)限制

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和員工的需求這里有一份團(tuán)建指南HR們，了解一下~1明確團(tuán)建的重點(diǎn)團(tuán)建的重點(diǎn)不在“團(tuán)”而在“建”，起不到建設(shè)意義的團(tuán)建將毫無(wú)意義。真正有意義的團(tuán)建不是某島幾日游，那算商務(wù)旅行，團(tuán)建不是那樣玩的！2明確團(tuán)建的目標(biāo)團(tuán)建的目標(biāo)不同

通常，公司做團(tuán)建的目標(biāo)有以下幾種：①業(yè)務(wù)發(fā)展陷入瓶頸，團(tuán)隊(duì)士氣低迷②新成員加入，缺少認(rèn)識(shí)其他成員的途徑與契機(jī)③員工間發(fā)生不愉快沖突，缺少和解的機(jī)會(huì)，團(tuán)隊(duì)整體狀態(tài)下降，需聽(tīng)取員工反饋⑤分享企業(yè)未來(lái)的戰(zhàn)略規(guī)劃

或許不是團(tuán)建本身的原因，而是不小心觸碰到了團(tuán)建雷區(qū)：①占用員工私人休息時(shí)間；②基于領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人喜好選擇團(tuán)建方式，忽視員工的接受程度；③逼迫員工做不情愿的拓展；④領(lǐng)導(dǎo)全程一枝獨(dú)秀，員工沒(méi)有參與感