勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同是法律賦予的權(quán)利，企業(yè)既要依法保障其辭職自由，又要注意規(guī)范其辭職行為。建議保留勞動(dòng)者提交的辭職書(shū)等書(shū)面證據(jù)，以證明勞動(dòng)者是否依法行使了合同解除權(quán)。勞動(dòng)關(guān)系解除后，用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)將勞動(dòng)者的名單、檔案提交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)致使勞動(dòng)者不能享有失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，建議在解除勞動(dòng)關(guān)系后及時(shí)提交辦理。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，難免會(huì)產(chǎn)生勞資糾紛，如果處理不當(dāng)，企業(yè)可能面臨較大金額經(jīng)濟(jì)賠償金，而且對(duì)公司不利的相關(guān)證據(jù)材料在做出決定的時(shí)候就已經(jīng)形成，很難通過(guò)后續(xù)的方法進(jìn)行補(bǔ)救，因此如果沒(méi)有在勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)前完善相關(guān)手續(xù)的話，婚姻家庭咨詢顧問(wèn)，或者沒(méi)有及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，那么在后期的訴訟中公司大概率會(huì)面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。

06年修訂后的《合伙企業(yè)法》第2條規(guī)定了合伙企業(yè)是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。第3條規(guī)定，國(guó)有獨(dú)資公司、國(guó)有企業(yè)、上市公司以及公益性的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體不得成為普通合伙人。

   通過(guò)上述法律規(guī)定，我們了解到首先法律并不禁止有限責(zé)任公司對(duì)外投資行為，公司法只是規(guī)定了有限責(zé)任公司不得成為所投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的出資人，而合伙企業(yè)法卻明確規(guī)定了只有5類主體不得成為普通合伙人，即國(guó)有獨(dú)資公司、國(guó)有企業(yè)、上市公司以及公益性的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。換言之，婚姻家庭咨詢服務(wù)，除了上述5類特殊主體外，法律并未禁止有限責(zé)任公司成為合伙企業(yè)的普通合伙人。

【破產(chǎn)程序】

1、企業(yè)被人院宣告破產(chǎn)；

2、人院組（裁定破產(chǎn)之日起五日內(nèi)組建）；

3、組接管破產(chǎn)企業(yè)；

4、組對(duì)破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行保管、、估價(jià)、變賣、分配，決定是否履行未履行完畢的合同，交付屬于他人的財(cái)產(chǎn)，追回破產(chǎn)企業(yè)在法院受理破產(chǎn)案件個(gè)月至宣告破產(chǎn)至日期間內(nèi)處理的財(cái)產(chǎn)；

5、組編制破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配方案；

6、破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配方案經(jīng)人院裁定后，蕪湖婚姻家庭咨詢，組根據(jù)方案清償企業(yè)債務(wù)；

7、工作結(jié)束，應(yīng)當(dāng)向人院報(bào)告，婚姻家庭咨詢熱線，請(qǐng)求終結(jié)破產(chǎn)程序、解散組；

8、監(jiān)察、審計(jì)部門負(fù)責(zé)查明企業(yè)破產(chǎn)責(zé)任，對(duì)責(zé)任人給予相應(yīng)行政、處罰；

9、人院終結(jié)破產(chǎn)程序后，組應(yīng)在原破產(chǎn)企業(yè)登記機(jī)辦理注銷登記；

10、自破產(chǎn)程序終結(jié)之日起一年內(nèi)，發(fā)現(xiàn)破產(chǎn)企業(yè)有故意損害債權(quán)人利益的處置財(cái)產(chǎn)，由人院負(fù)責(zé)追回。

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