養(yǎng)老院機構是靠人提供服務獲得收益的一個生意。養(yǎng)老機構的人力成本實際上占到運營成本的50~60%，是機構運營成本中蕞大的一項。

養(yǎng)老行業(yè)是一個人力成本敏感型的行業(yè)。

能夠看懂養(yǎng)老院的人員配置實際上是需要專業(yè)水平的，因為這首先需要了解各種人工在配比 上面的標準，比如說護士人員的合理配置比例，護工人員的合理配置比例，社工人員的配置比例，等等。成熟國家對于人員配比都是有標準的，不同的配比意味著不同的服務效果。有經驗的人，重點就是看這一塊。早上九點之后家里要多開窗通風，當然是在天氣比較晴朗口氣質量較好的天氣里。

考察的時候，需要了解到，該機構中，護士人員有多少，護工人員有多少，社工人員有多少，還有是否設置了專門的醫(yī)生、營養(yǎng)師、康復師等。

人員的配比如果不夠，服務的質量是肯定要打折扣的，收費也不容易收高。

真正要從經營的角度來看的話，人員的配比是一個需要仔細研究的部分。

馬鞍山智慧養(yǎng)老院是什么？聽聽向陽怎么說：

智慧養(yǎng)老院是面向社區(qū)及養(yǎng)老機構的互聯(lián)網系統(tǒng)與信息平臺，并在此基礎上提供實時、快捷、效率快、低成本的，物聯(lián)化、互聯(lián)化、智能化的養(yǎng)老服務。說起來有點抽象，其次智慧養(yǎng)老院是利用物聯(lián)網、智能化的設備以及信息系統(tǒng)，解決養(yǎng)老院養(yǎng)老依賴人工，信息化水平落后，無法對老人進行隨時的看管與看護。舉個例子，老年人在養(yǎng)老院除了日常的吃、喝、拉、撒，還有一樣就是老人的健康問題，人年紀越來，健康問題越突出，通過護理人員每天為老人檢查身體狀況顯然不現(xiàn)實，可通過智慧化的手段，比如智能床墊實時檢測老人的健康，只需要在老人睡眠的床上放置一智能感知床墊，在老人睡覺的時候就能實時監(jiān)測老人的睡眠、心率以及呼吸狀況，老人下床長時間不在立即發(fā)送報警信號到相應的護工，這樣就能在很大程度上減少養(yǎng)老的人力成本與健康護理不到位的問題。這就是未來新形式的智能化、智慧化養(yǎng)老院。養(yǎng)老院的存在給很多家庭減輕了很多的負擔，尤其是一些家庭條件不好的，無兒無女的老人可以說養(yǎng)老院是他們蕞好的歸宿。

智慧養(yǎng)老院也是現(xiàn)在很多養(yǎng)老院的目標所在，也是國家所提倡的。馬鞍山向陽養(yǎng)老院也會順應時代的進步，把院內服務做到蕞好！

馬鞍山養(yǎng)老院的護理服務如下:

1.飲食保健指導：包括飲食衛(wèi)生、飲食習慣、飲食分類（如預防性飲食、適合基本健康老年人代謝特征的飲食、針對老年疾病的飲食）。

2.睡眠保?。喝缢哂幸?guī)律，睡前泡熱水腳等。

3.優(yōu)化老年人的居住環(huán)境：居室明亮、通風、清潔，居室環(huán)境的安全，防意外措施。

4.老年人運動保健：選擇適合老年人的運動項目，注意運動時間，防運動時意外。

5.豐富老年人的精神生活：精神寂寞仍是老年人揮之不去的心病。指導敬老院工作人員創(chuàng)造條件，積極努力組織老年人參加文體鍛煉等各種活動，醫(yī)學|教育網搜集整理緩解老年人的悲觀情緒，減輕老年人被社會邊緣化和排斥的感覺，使生活充滿樂趣。

6.培訓敬老院的照護人員：使他們掌握老年人的一般保健知識及老年照護技術，指導他們?yōu)槔先颂峁┓铡?