勞務：

一、雇主可自行或委托有勞務經(jīng)營權的勞務公司在內地招聘（招聘者應簽訂招聘合同）。

二、勞務公司將錄取人員的有關資料（如照片、副本等）報入出境事務局核實、批復。

三、通過后由雇主再將赴澳人員的資料報入勞工暨就業(yè)局非本地勞力處，提出輸入外勞申請。

四、雇主賃批件與勞務公司簽訂合同，國內勞務派遣電話，勞務公司憑批件及合同報北京國外經(jīng)濟合作司申請輸澳批文。

五、赴澳勞務人員在十天內在所在地辦理所需資料。

六、赴澳勞務人員將資料及費用（包括勞務押金及費等）交回勞務公司，由勞務公司向地方港澳辦交流司辦理赴港澳特別行政區(qū)通行證。（需時約十五天）

七、通行證辦出來后由勞務公司統(tǒng)一安排時間培訓、出境。

八、到澳后，國內勞務派遣，由雇主帶領或自行到出入境事務局辦理非本地勞工證（俗稱“藍卡”）的手續(xù)后方可工作。

    勞務派遣工將和用工單位正式工享有同工同酬的權利、勞務派遣企業(yè)需取得行政許可后方可開展業(yè)務……今年7月1日，新修訂的《勞動合同法》將正式實施。此次修訂重點是解決勞務派遣被濫用及不規(guī)范問題，明確勞動合同用工是我國企業(yè)的基本用工形式，勞務派遣用工只是補充形式，對勞務派遣工作崗位作出更加明確的界定，嚴格控制勞務派遣用工數(shù)量。

尊重用人：

在尊重企業(yè)用人自主權和個人擇業(yè)自主權的基礎上，由駿伯人力資源公司直接對企業(yè)及其人員提供人事管理和系列化服務。駿伯人力資源承擔的人力資源派遣服務能夠使企業(yè)從具體瑣碎的人事管理業(yè)務中脫出身來，全身投入企業(yè)經(jīng)營和市場競爭，也使企業(yè)內部人力資源部門人員可以將更多精力關注于人力資源乃至人力資本管理當中。

國內勞務派遣電話-國內勞務派遣-臨沂君益人力資源咨詢由臨沂市君益人力資源有限公司提供。臨沂市君益人力資源有限公司是一家從事“勞務派遣,人事代理,生產外包,檔案托管,保險代繳等服務”的公司。自成立以來，我們堅持以“誠信為本，穩(wěn)健經(jīng)營”的方針，勇于參與市場的良性競爭，使“君益人力資源”品牌擁有良好口碑。我們堅持“服務為先，用戶至上”的原則，使臨沂君益人力資源在勞務輸出中贏得了眾的客戶的信任，樹立了良好的企業(yè)形象。 特別說明：本信息的圖片和資料僅供參考，歡迎聯(lián)系我們索取準確的資料，謝謝！