人事代理的服務(wù)項(xiàng)目和益處檔案轉(zhuǎn)遞和落實(shí)戶口：

一方面，妥善解決了檔案及戶口托管問題，實(shí)現(xiàn)了用人單位對(duì)聘用畢業(yè)生和管理人事關(guān)系的分離，有利于單位實(shí)現(xiàn)用人自主權(quán)；另一方面，對(duì)畢業(yè)生個(gè)人來說，有利于促進(jìn)人才流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)自主擇業(yè)。

畢業(yè)生在辦理檔案代理時(shí)，應(yīng)注意辦理單位是否為國家主管部門正式批準(zhǔn)成立的代理機(jī)構(gòu)，防止非法中介或非正常渠道辦理人事代理手續(xù)，給自己造成不必要的麻煩，甚至上當(dāng)受騙。

1、政府部門所屬的專業(yè)機(jī)構(gòu)

2、規(guī)范、安全的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理 良好的社會(huì)公信度

3、完善的服務(wù)功能 專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)

4、龐大的人才信息資源和客戶資源 全市第.一的硬件設(shè)施。

    人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)國家有關(guān)人事政策和法規(guī)，接受用人單位和個(gè)人委托，并以協(xié)議方式明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，為單位和個(gè)人提拱專業(yè)化、社會(huì)化的人才人事服務(wù)。它是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下產(chǎn)生的新的人事管理方式，是人事管理社會(huì)化的重要標(biāo)志，其相關(guān)的政策，確定為人事代理制度。