蓋雅工場(chǎng)HR ONE生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)簡(jiǎn)要說明：

?加強(qiáng)或改善對(duì)異地分公司，包括中、長(zhǎng)期在外項(xiàng)目員工的項(xiàng)目工時(shí)和工作管理；  

?讓員工進(jìn)行項(xiàng)目工時(shí)填報(bào)更加簡(jiǎn)單和快捷，讓管理者可以及時(shí)客觀的了解員工的工作情況并完成審核和確認(rèn)；  

?讓工時(shí)統(tǒng)計(jì)和項(xiàng)目成本核算人員得以解放，只需點(diǎn)擊鼠標(biāo)就能完成項(xiàng)目工時(shí)和人力成本的統(tǒng)計(jì)匯總和報(bào)表打印；  

?讓員工更加gao效的完成項(xiàng)目工時(shí)記錄、審核和統(tǒng)計(jì)分析操作，可以花更多時(shí)間去服務(wù)項(xiàng)目。

蓋雅工場(chǎng)HR ONE生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)的價(jià)值效益：

· 調(diào)度安排：隨時(shí)掌握生產(chǎn)線一線人員的工作狀況，幫助實(shí)現(xiàn)靈活的人員調(diào)度；

· 消除浪費(fèi)：實(shí)時(shí)反饋非直接工時(shí)，幫助減少生產(chǎn)閑置時(shí)間，減少人員及時(shí)間的浪費(fèi)；

· 自動(dòng)實(shí)時(shí)：系統(tǒng)實(shí)時(shí)采集，自動(dòng)運(yùn)算，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性，減少人工統(tǒng)計(jì)工作量；

· 管理決策：豐富生動(dòng)的工時(shí)報(bào)表為管理決策提供全mian、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)；

· 透明車間：使生產(chǎn)過程更加透明化，實(shí)時(shí)掌控工單進(jìn)度和員工活動(dòng)，打造透明車間。

蓋雅工場(chǎng)HR ONE生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)：

工時(shí)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)反映工時(shí)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)一般有：1、日歷工時(shí)，表示報(bào)告期全部可以利用的時(shí)間（包括公休和假日時(shí)間）。2、制度公休工時(shí)，指國(guó)家（或企業(yè)）規(guī)定的公休，節(jié)假日中職工應(yīng)休息的天數(shù)之和。3、制度工作工時(shí)，指國(guó)家規(guī)定職工應(yīng)工作的工時(shí)，即每天8小時(shí)或每周40小時(shí)。

憑借公司在行業(yè)、技術(shù)和產(chǎn)品方面的專業(yè)知識(shí)及該區(qū)域廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和聯(lián)盟為客戶提供ling先的勞動(dòng)力管理軟件及技術(shù)服務(wù)是我們的宗旨。

蓋雅?HR ONE?生產(chǎn)工時(shí)管理系統(tǒng)的價(jià)值效益：

· 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：幫助企業(yè)制定合理公平準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，建立勞動(dòng)力績(jī)效評(píng)估體系；

調(diào)度安排：隨時(shí)掌握生產(chǎn)線一線人員的工作狀況，幫助實(shí)現(xiàn)靈活的人員調(diào)度

憑借公司在行業(yè)、技術(shù)和產(chǎn)品方面的專業(yè)知識(shí)及該區(qū)域廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和聯(lián)盟為客戶提供ling先的勞動(dòng)力管理軟件及技術(shù)服務(wù)是我們的宗旨。