女士的社交服裝同樣分為禮服和便裝。傳統(tǒng)的女士禮服可以分為三種：常禮服、小禮服、大禮服。在我國，正式社交場合的禮服是旗袍。旗袍款式流暢款式流暢巧妙，能體現(xiàn)東方女性的樸素典雅、柔美。

女性的職業(yè)便裝包括襯衫裙子，制服，套裙或合體的長褲，襯衫配夾克等。女性的職業(yè)裝有三種基本類型：西裝套裙，夾克衫或不成形的上衣以及連衣裙或兩件套裝。職業(yè)裝女裝選擇 西裝選擇基本色好，制服多少錢，不需要流行的顏色，黑、褐、灰或者條紋、碎點(diǎn)的圖案標(biāo)膠好。選擇西裝時。要根據(jù)年齡、體型、職業(yè)、氣質(zhì)等特點(diǎn)區(qū)別對待年紀(jì)大、身材較胖的女性穿一般款式的西裝，而年輕女性應(yīng)穿新潮些的西裝，以突出青春美。不一定非得穿顏色相同的套裝，可以配穿裙子、馬甲等。皮鞋、發(fā)型、化妝包袋等都得跟西裝搭配。

公司定做職業(yè)裝第二大好處：提高企業(yè)凝聚力  

人是活躍的企業(yè)資源，也是一種會自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。一個企業(yè)只有萬眾一心，同仇敵愾，制服定做，才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業(yè)效益，優(yōu)先要提高員工凝聚力。當(dāng)企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時候，自然而然就會加強(qiáng)對企業(yè)的向心力。好的職業(yè)裝能夠從一個側(cè)面加強(qiáng)企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對員工利益的關(guān)心。  

對職業(yè)裝理解的誤區(qū)

現(xiàn)今有許多人都認(rèn)為職業(yè)裝就是西裝或正裝，這其實(shí)是片面的不客觀的。正是由于大家潛意

識里對于職業(yè)裝的定義理解有偏差， 才會有類似于“商務(wù)裝與職業(yè)裝的區(qū)別”這樣的疑問。

如果將錯就錯，把職業(yè)裝認(rèn)定為西裝或正裝，和商務(wù)裝做比較的話，那兩者在款式樣式上其

實(shí)沒有多大區(qū)別，都是正裝的范疇。非要區(qū)分的話，商務(wù)裝更適合涉及商務(wù)會晤、洽談、談判等

特定的工作場合，而職業(yè)裝則適合一般性 工作場合，如辦公室坐班、禮儀接待等。此外，務(wù)裝

更講究全套穿戴和配件如馬甲、領(lǐng)帶、腕表、公事包等，而職業(yè)裝的搭配則顯得更為自由。

制服定做-制服-?？诓┤史椆居珊？诓┤史椨邢薰咎峁?。?？诓┤史椨邢薰臼呛Ｄ?海口 ,制服、工作服的見證者，多年來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實(shí)守信的方針，滿足客戶需求。在博仁領(lǐng)導(dǎo)攜全體員工熱情歡迎各界人士垂詢洽談，共創(chuàng)博仁更加美好的未來。