如皋質(zhì)量管理體系認(rèn)證_如皋體系認(rèn)證有限公司【電話：ㄧ.⒊⒋Ｏ.⒌⒎⒊⒉⒋⒏⒉】【wei-xin同步】【中辰認(rèn)證】 二十世紀(jì)是生產(chǎn)效率的世紀(jì)，二十一世紀(jì)將是質(zhì)量的世紀(jì)。質(zhì)量是企業(yè)拓展市場(chǎng)的首要戰(zhàn)略，因?yàn)橛辛速|(zhì)量信譽(yù)就會(huì)贏得市場(chǎng)，有了市場(chǎng)就會(huì)獲得效益。lSO9001能夠提升企業(yè)營(yíng)運(yùn)的可靠xing，增強(qiáng)繢效且對(duì)zui終利潤(rùn)有潛在正向影響。對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的承諾促使企業(yè)持續(xù)改進(jìn)，也必將對(duì)企業(yè)文化產(chǎn)生積極的影響。南通ISO9001認(rèn)證http://www.iso9001tx.com/
  引入ISO要求建立的質(zhì)量管理體系文件。量管理體系文件包括：1、質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；2、質(zhì)量手冊(cè)；3、程序文件；iso9000|iso9001|iso22000|iso13485|質(zhì)量管理體系4、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、制度和規(guī)則；5、記錄。
  質(zhì)量目標(biāo)橫向應(yīng)在相關(guān)職能上建立，也就是要在同一層次的部門(mén)、崗位上確定與其職責(zé)相應(yīng)的目標(biāo)；質(zhì)量目標(biāo)縱向應(yīng)在管理職責(zé)的不同層次上建立，也就是要在組織zui高管理層、中層職能機(jī)構(gòu)、中層機(jī)構(gòu)的下設(shè)部門(mén)（科、室、車(chē)間、工段、班組等）、具體職能崗位等管理權(quán)限由高到低的不同層次上建立。ISO9000族標(biāo)準(zhǔn) 并不是評(píng)估產(chǎn)品的優(yōu)劣程度,而是評(píng)估企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)流程控制的能力,是一個(gè)組織管理的標(biāo)準(zhǔn)。如皋質(zhì)量管理體系認(rèn)證_如皋體系認(rèn)證有限公司
  質(zhì)量手冊(cè)是按組織規(guī)定的質(zhì)量方針和適用的ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)描述質(zhì)量體系的文件。質(zhì)量手冊(cè)可以包括質(zhì)量體系程序，也可以指出質(zhì)量體系程序在何處進(jìn)行規(guī)定。質(zhì)量體系程序是為了控制每個(gè)過(guò)程質(zhì)量，對(duì)如何進(jìn)行各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)規(guī)定有效的措施和方法，是有關(guān)職能部門(mén)使用的文件。把過(guò)去按20個(gè)要素排列，改為按過(guò)程模式重新組建結(jié)構(gòu)，其標(biāo)準(zhǔn)分為管理職責(zé)；資源管理；產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)；測(cè)量、分析和改進(jìn)四大部分。
  ISO9001:2015認(rèn)證版zui大變化之一是不僅將質(zhì)量管理體系本身視為一個(gè)獨(dú)立的大過(guò)程，而且要求組織必須識(shí)別出影響這個(gè)過(guò)程有效xing與效率的內(nèi)外部的因素，而這些因素識(shí)別要求在先前版標(biāo)準(zhǔn)中是沒(méi)有提及的。
  想做ISO9001認(rèn)證，認(rèn)證機(jī)構(gòu)如何選擇？
  全國(guó)有無(wú)數(shù)開(kāi)展認(rèn)證的公司，有的是評(píng)審中心或分支機(jī)構(gòu)，也有的就是幾個(gè)人的代理或辦事處。從價(jià)格上，有便宜的，也有貴的。不同的認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證費(fèi)用差異非常大。不能說(shuō)哪一家好或哪一家不好，需要你根據(jù)自己的需要來(lái)判斷和選擇認(rèn)證機(jī)構(gòu)。
  ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證不是guojia也不是相關(guān)部門(mén)強(qiáng)制xing要求企業(yè)去做的，它屬于自愿xing認(rèn)證，但是有時(shí)候因?yàn)榻?jīng)銷(xiāo)商或者客戶或者其他合作方的要求，所以企業(yè)不得不去做這個(gè)認(rèn)證。目前來(lái)說(shuō)可以把ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系作為企業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)的根本。