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發(fā)布時間:2021-07-07 08:22  

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視頻作者:青島中實國聯(lián)檢測認(rèn)證有限公司







咨詢客戶(4)

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      中實國聯(lián)建立了具有特色的課程體系,包括自制教材、現(xiàn)場輔導(dǎo)、線上培訓(xùn)等。




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      人員管理作為實驗室日常管理的重點環(huán)節(jié)之一,其中包括人員培訓(xùn)、人員檔案、人員能力評估、人員監(jiān)督與授權(quán)等方面的管理。




       實驗室人員培訓(xùn)技巧

實驗室應(yīng)確保人員的培訓(xùn)及繼續(xù)教育,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:

1)質(zhì)量管理體系,包括認(rèn)可準(zhǔn)則、應(yīng)用說明、體系文件、記錄表格等;

2)工作過程,本崗位職責(zé)、檢測項目操作規(guī)程、檢測設(shè)備操作等;

3)技術(shù)方法,檢測方法要求、檢測方法操作規(guī)程等;

4)法律法規(guī),相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)、上級文件規(guī)定等;

5)安全,人員安全、消防安全、實驗室安全等。

人員培訓(xùn)應(yīng)制定和實施相應(yīng)的管理程序,制定年度培訓(xùn)計劃,組織內(nèi)部培訓(xùn),參加外部培訓(xùn),做好培訓(xùn)評價,應(yīng)當(dāng)注意培訓(xùn)應(yīng)有針對性和目的性,及時識別培訓(xùn)需求,確保培訓(xùn)效果。

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