歸屬感是人的需求的一個重要層次，這也是減少員工的流動率和流失率的重要因素。在進行戶外拓展訓(xùn)練的過程中，每個任務(wù)的完成來源于同伴的幫助與支持，會讓員工在團體中體會到一種歸屬的滿足感，這能加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。

安陽市森源拓展訓(xùn)練咨詢服務(wù)有限公司創(chuàng)建于2007年，是一家專注于企事業(yè)單位管理咨詢、拓展訓(xùn)練、禮儀培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、年會策劃、銷售培訓(xùn)、營銷策劃、真人CS野戰(zhàn)、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學(xué)旅行、青少年戶外安全和青少年素質(zhì)教育等專業(yè)的拓展培訓(xùn)公司。比如，某最jia雇主的企業(yè)文化非常強調(diào)團隊合作，企業(yè)文化宣言中有一點就是“oneteam”的概念，團隊中的任何員工，無論是團隊領(lǐng)導(dǎo)還是團隊助理，都愿意共同幫助團隊成員解決問題達(dá)到目標(biāo)，因為團隊成員的目標(biāo)達(dá)到了，團隊的目標(biāo)就自然達(dá)成。

對于參與過拓展訓(xùn)練的團隊來說，選擇與眾不同的拓展是他們所希望的。只有新穎獨特、尋求未知才能對這些熟練拓展項目內(nèi)容的學(xué)員有吸引力，也才能使他們?nèi)硇耐度脒@個未知的情景當(dāng)中，發(fā)揮他們的潛能，達(dá)到團隊的融合、溝通、協(xié)作。拓展訓(xùn)練的價值良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。安陽森源拓展為此研究出一系列主題拓展項目，不管是以自然為訓(xùn)練基地的海灘帝國、沙狐行動、草原風(fēng)云錄、心靈古鎮(zhèn)，或是以體現(xiàn)人文精神的藏地密碼、國家寶藏、城市定向，還是以歷史（年代）情境類的三國風(fēng)云、加勒bi海盜、紅海之爭等等，無不刻畫出、趣味、挑戰(zhàn)。

安陽市森源拓展訓(xùn)練咨詢服務(wù)有限公司創(chuàng)建于2007年，是一家專注于企事業(yè)單位管理咨詢、拓展訓(xùn)練、禮儀培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、年會策劃、銷售培訓(xùn)、營銷策劃、真人CS野戰(zhàn)、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學(xué)旅行、青少年戶外安全和青少年素質(zhì)教育等專業(yè)的拓展培訓(xùn)公司。公司擁有經(jīng)驗豐富的心理咨詢師、禮儀培訓(xùn)師、拓展培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師、親子教育、青少年素質(zhì)教育培訓(xùn)師等，致力于為企業(yè)提供、高xiao能的專業(yè)咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，秉承同心同德、發(fā)展共贏的經(jīng)營理念、攜手與企業(yè)共創(chuàng)輝煌。最jia雇主非常注重企業(yè)文化的建設(shè)工作，包括清晰定義企業(yè)文化宣言，制定具體的企業(yè)文化實施計劃并貫徹落實，同時開展有計劃、有層次、多方位的宣傳溝通。

　體驗野外探險樂趣自然、領(lǐng)略大自然中各種各樣的挑戰(zhàn)與刺激。

　　學(xué)習(xí)到基本的野外探險技術(shù)和生存技巧。

　　認(rèn)識自身潛能，增強自身信心。

　　克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力。

　　適身心狀態(tài)，樂觀面對工作與生活的挑戰(zhàn)。

　　認(rèn)識群體的作用，增進對集體的參與意識和責(zé)任心。

　　改善人際關(guān)系，學(xué)習(xí)關(guān)心和更融洽地與他人合作。

　　參訓(xùn)單位將在以下方面有明顯收益： 1. 進一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強組織的凝聚力 2.

樹立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識 3. 改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍

4. 改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流 5. 使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序。

才能和指導(dǎo)

戶外拓展訓(xùn)練能發(fā)掘出作為***所包含的素質(zhì)，例如承諾、理想、同理心、積極聆聽、熱情、誠信和模范，訓(xùn)練營會增進和加強這些素質(zhì)，并讓年輕人學(xué)會協(xié)作與支持并且激發(fā)他們達(dá)到所追求的成果。

　　創(chuàng)意和解決問題

戶外拓展訓(xùn)練增進問題解決的創(chuàng)意，它帶出固定信念和假設(shè)***了人們的思維和約束可能性的發(fā)生，整個拓展***限度的開發(fā)參加者所擁有的創(chuàng)作潛能，它協(xié)助他們找出方法來確認(rèn)和克服有***性的信念這個課程也加強團隊動力、團隊作用和溝通如何可以增加或阻擋的思維。而拓展訓(xùn)練正是基于一種體驗式的學(xué)習(xí)方法，拓展培訓(xùn)師在整個培訓(xùn)過程中是一個引導(dǎo)者，學(xué)員才是真正的講師和主角一一講解自己的看法、觀念，進行團隊之間的溝通、討論、升華，把自己的觀念負(fù)諸行動，從而最終改變自己、完善團隊。