為制服進行色彩搭配時，總體上要堅持“三色原則”主要要求是與制服一同衣著的襯衫、領(lǐng)帶、帽子、鞋襪，包括制服自身在內(nèi)，其色彩應(yīng)在總量上被限定在三種以內(nèi)。這種作法，可使配色的效果非常好。具體而言，商務(wù)人士在穿制服時，全身一色未必不可，全身兩色不能算少，但是致多不宜超過三色。否則，全身的色彩就會亂套。

設(shè)計工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易、服裝的結(jié)構(gòu)等細處著眼。在綜合考慮的前提下，選擇性價比蕞高的款式。

審美性上的制作工藝尤為重要。工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。

比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。因此企業(yè)訂做工作服要結(jié)合公司文化而設(shè)計出審美和文化相結(jié)合的款式。由于行業(yè)不同、部門不同、要求不同，制服的具體款式可謂變化多端。

工作服定做的的質(zhì)量怎樣判別？龍東小編來告訴大家吧。

1、工作服定做的面料

以純棉工作服為例，真正的好貨，面料厚重，克重十足，手感柔軟溫馨，而劣質(zhì)品普通采用的是晴綸棉或者滌棉，這種劣質(zhì)面料起毛球，有靜電是基本無法貼身穿的。

2、工作服定做的做工

以雪紡工作服來看，好的雪紡工作服，不會呈現(xiàn)多余的系統(tǒng)線頭，車縫線比擬勻稱劃一。那種線頭露在外邊的貨。

3、工作服定做的尺寸

一件工作服的整體尺寸減少2厘米，整個的上身效果和質(zhì)量就有很大的變化這小小的2厘米足以讓本錢大大減少。但是，整個工作服的樣式效果可能就沒有了，更不要說堅持服裝的版型了。所以要看工作服定做的能否合身。

4、工作服定做的輔料

以拉練為例，就有銅質(zhì)拉鏈、鐵質(zhì)拉鏈、塑料拉練的區(qū)別，不同的材質(zhì)也決議了工作服定做的本錢。以圖案為例：有平面普通印花、有平面貼布、有膠質(zhì)印?；蛟S圖片的花色一樣，但是實物采用了不同的工藝，價錢自然也不同。

員工的整體形象，共同的企業(yè)文化，都在工作服中逐個表現(xiàn)，因而工作服無論是在材質(zhì)還是工藝以及功用方面是極端考究。那在定制工作服中有什么特性呢？

1、專用性（企業(yè)辨認）：工作服必需是為本人單位特地設(shè)計或特地選擇的，具有企業(yè)標識的服裝。

2、經(jīng)濟性：除少數(shù)昂貴的工裝外，大多工作服都具有較高的性價比，因而公司要依據(jù)職工人數(shù)選擇物美價廉的工作服。

3、男女尺碼全：一個單位的男女職工有各種各樣的身體和號型，必需提供多種號型。而且必需有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男女職工衣著的各種問題。

4、便當作業(yè)：工作服是用于工作時穿的，都必需保證衣著時使衣著者覺得溫馨，活動便當，無妨礙工作。同時需具有功用性，依據(jù)企業(yè)性質(zhì)的不同，工裝面料也需不同。

5、耐穿性：每個職工均勻一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，這無疑對工裝的耐穿性作出更高的請求。所以，在服裝的資料和工藝上特別要留意耐用。

近幾年，經(jīng)濟的快速發(fā)展使汽車行業(yè)的銷量突飛猛進，隨之而來的是汽車修理行業(yè)也成了熱門行業(yè)，就連一些不入流的小縣城，放眼望去，也是滿大街的汽車修理的店鋪。所以，有關(guān)汽修工作服的定做咨詢也比之之前多了很多，但很多人卻不知道汽修工作服定做什么様?shù)目钍讲胚m合。

汽修工是比較辛苦的，工作環(huán)境也比較的差，每天爬上爬下的為汽車做檢查，一不小心衣服上就會沾滿了油污。所以，汽修工作服定做時選款的第壹個考慮就是工作服要耐臟。耐臟就需要選擇顏色深一點的工作服，比如深灰色的，深藍色、藏青色的等。其次是汽修工在工作時長期與汽車近距離接觸，工作服的磨損勢必就會比其他類型的工作服嚴重，所以汽修工作服的第二個條件就是要耐磨耐穿，這也是為我們降低采購成本的一個必要條件。

還有一點需要注意的就是汽修工作服每天都需要清洗，所以我們在定做春秋的汽修工作服時，要至少為每個員工定制2-3套，這樣的話方便員工輪換清洗，也讓員工每天至少可以穿著干凈的汽修工作服，帶著好心情開始一天的工作。