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發(fā)布時間:2020-11-04 00:05  
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預(yù)備體檢
現(xiàn)在有不少入職的員工,都需要在正式上崗前做一次常規(guī)的健康檢查。而往往,崗前的入職體檢卻也暴露出了不少的問題。由此,體檢中心主任蔣永寶建議,求職者應(yīng)聘前不妨先做一次預(yù)備性的健康體檢,對自己的身體狀況有一個大致的了解。一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的疾病,求職者也有相對充裕的時間進行治1療。
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職業(yè)健康檢查
診斷為職業(yè)病的勞動者,調(diào)離有職業(yè)危害因素的崗位,離崗還需要做離崗體檢嗎?
不需要。勞動者被診斷為職業(yè)病的,需要調(diào)離原崗位,不能從事有已患職業(yè)病相關(guān)的職業(yè)病危害因素的工作。如調(diào)離后從事的工作崗位沒有職業(yè)病危害,不需要進行離崗體檢;如有已診斷的職業(yè)病無關(guān)的其他職業(yè)病危害因素存在,需要進行職業(yè)健康檢查。
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發(fā)展趨勢
據(jù)統(tǒng)計,2008年我國健康檢查市場總量已達1.96億人次,市場容量已形成一定規(guī)模;2009年健康檢查市場總量增長至2.30億人次,比上年增長了17.06%;2010年健康檢查市場總量進一步擴大至2.87 億人次,比上年增長了24.84%。綜上所述,我國健康檢查市場總量已形成一定規(guī)模并持續(xù)增長。
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一體化設(shè)計服務(wù)要遵循哪些原則呢?
一:切合實際,充分考慮客戶需求,根據(jù)當(dāng)?shù)伢w檢中心的市場情況設(shè)計體檢流程,合理采用先進的體檢軟件;
二:適度節(jié)省,考慮裝修材料、推薦設(shè)備適度適用為原則,并非高價為好,選擇性價比高的;
三:整體規(guī)劃,用企業(yè)化管理理念打造體檢中心,從色彩、裝修風(fēng)格、宣傳材料、服裝設(shè)計等一體化設(shè)計,與客戶溝通選擇一個主色系后,通過干凈、簡潔、明亮的色彩效果,差異化的體現(xiàn)出體檢中心的特色,引起用戶的共鳴。
四:先進,采用全數(shù)字化健康體檢信息管理系統(tǒng),融合體檢過程先進的控制管理理念,為客戶提供先進、的體檢服務(wù),有效減少工作差錯,提高體檢效率。
五:樹立品牌,利用品牌營銷的思想,通過營銷方法設(shè)計與培訓(xùn)管理,樹立體檢中心品牌效益,達到可持續(xù)發(fā)展的目的。
六:實施監(jiān)督,在實施的過程中,通過關(guān)鍵點的控制,從整體上把握健康體檢中心的一體化建設(shè),確保整個設(shè)計的人性化與合理性。
