代發(fā)工資業(yè)務是指企業(yè)接受委托單位的委托，將委托單位向本單位職工發(fā)放的工資、獎金等收入，通過轉(zhuǎn)賬劃入職工在銀行開立的活期儲蓄賬戶內(nèi)的一項業(yè)務。天津市聯(lián)禮勞務派遣服務有限公司，在天津市工商局注冊成立，從事綜合性人力資源服務的專業(yè)機構(gòu)。

工行代發(fā)工資操作流程，(一)開通企業(yè)網(wǎng)上銀行貴賓室業(yè)務以及通過企業(yè)網(wǎng)上銀行辦理代發(fā)工資、代報銷業(yè)務的各項收費參見工商銀行電子銀行資費標準。代發(fā)工資業(yè)務面廣，量大，涉及千家萬戶，可以說是客戶感知銀行服務的一項主要業(yè)務，也是銀行儲蓄存款的重要來源之一。通過柜面辦理以網(wǎng)點公布收費標準為準。(二)進行批量支付時，使用貴賓室企業(yè)財務室功能每個批量文件不得超過1000筆，使用付款業(yè)務企業(yè)財務室功能每個批量文件不得超過2000筆。(三)對于貴賓室企業(yè)財務室中的指令，如果收款人擁有工商銀行的賬戶，系統(tǒng)將自動核對收款賬號和戶名，如與銀行記錄信息不符，銀行將拒絕交易。(四)對于企業(yè)財務室和貴賓室功能提交的批量指令，系統(tǒng)會要求客戶進行重復批量提交核對，避免因操作失誤，而造成不必要的損失。(五)按照人民銀行有關規(guī)定，企業(yè)向個人賬戶轉(zhuǎn)賬單筆金額不能超過5萬元。

充分溝通：服務商了解對方公司的基本情況，根據(jù)公司情況和特點設計適合的薪酬工資體系。所以，明確稅法規(guī)定的“合理工資薪金”范圍，才能讓發(fā)放的工資薪金全額在稅前扣除。簽訂協(xié)議：服務商與對方公司確認好需求并就服務內(nèi)容及費用達成一致，準備簽約材料簽訂公對公協(xié)議。完善資料：提供貴單位需要代發(fā)工資員工的基本信息及公司開票信息等。支付費用：按照協(xié)議的約定支付給服務商勞務費和服務費。

聯(lián)禮勞務為您詳細介紹代發(fā)工資相應的內(nèi)容：代發(fā)工資業(yè)務是指企業(yè)接受委托單位的委托，將委托單位向本單位職工發(fā)放的工資、獎金等收入，通過轉(zhuǎn)賬劃入職工在銀行開立的活期儲蓄賬戶內(nèi)的一項業(yè)務。

代發(fā)工資和薪酬外包一樣嗎?薪酬外包的好處有哪些?代發(fā)工資服務在中國是一個相對新鮮的事物。很多客戶認為，“工資卡”是一張用來發(fā)工資的卡，那這應該是一張活期卡，作為活期卡自然要把他作為流動資金，或者要歸集到要長期儲值的卡里。由于歷史和文化的原因，目前中國大中型企業(yè)采用代發(fā)工資服務的還很少。不過，隨著全球經(jīng)濟一體化及市場競爭的加劇，中國企業(yè)需要學習和借鑒跨國公司先進的經(jīng)營管理理念和做法。