團(tuán)建的意義：團(tuán)隊建設(shè)可以明確團(tuán)隊的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊精神和團(tuán)隊意識。有效提升團(tuán)隊的凝聚力。在適當(dāng)?shù)挠螒蛑性鲞M(jìn)員工間的相互了解、相互信任、相互尊重。團(tuán)建活動注意點(diǎn)：結(jié)束后復(fù)盤團(tuán)建效果。如果公司打算將團(tuán)建長期進(jìn)行下去，就需要檢驗(yàn)每次團(tuán)建后的實(shí)際效果。比較常見的方式是活動結(jié)束后的復(fù)盤會議。類似于總結(jié)會，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和參與團(tuán)建的員工代表回顧整個活動過程，總結(jié)出優(yōu)缺點(diǎn)。團(tuán)建的目標(biāo)是讓所有員工為共同的目標(biāo)一起努力、一起思考，充分發(fā)揮團(tuán)隊所有成員的集體智慧，集思廣益，有效的提升團(tuán)隊整體運(yùn)營效率。

 團(tuán)建的意義：建立良好的溝通方式，促進(jìn)信息的有效傳遞和使用，提高個人和組織的工作效率。團(tuán)建的目的是使員工深度感受團(tuán)隊的重要性，樹立團(tuán)隊精神，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)。團(tuán)建的意義：企業(yè)員工團(tuán)隊建設(shè)活動方案，通過戶外活動與團(tuán)隊小游戲，讓員工在自然中放松自己，促進(jìn)團(tuán)隊交流、將強(qiáng)溝通、增進(jìn)感情、從而融入成一個大團(tuán)隊。休閑式團(tuán)建通常是企業(yè)給員工發(fā)放的福利，旨在舒緩員工工作壓力，比如，可以去一些休閑養(yǎng)身場所，泡溫泉、足浴等；也可以去一些游玩基地，漂流、滑雪、等各種娛樂項(xiàng)目。

 團(tuán)建活動注意點(diǎn)：有效的團(tuán)建首先要考慮員工的參與意愿。在對員工調(diào)研、征求意見方面，可以通過問卷、訪談，了解員工的興趣和需求?，F(xiàn)在微信也有一些小程序，人力資源可以事先通過腦暴的方式想出3-5個團(tuán)建的方式，然后通過小程序發(fā)到公司群里，讓員工們選出大家想?yún)⒓拥?。團(tuán)建活動注意點(diǎn)：想要做好團(tuán)建不僅要看做什么，而且還要問為什么，要達(dá)成什么樣的目的。而不是花了金錢和精力，什么收獲都沒有。其次，團(tuán)建以員工意愿為出發(fā)點(diǎn)，多思，組織一些員工感興趣的活動。團(tuán)建活動注意點(diǎn)：要選擇合適的時機(jī)。一個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)是新人入職或者新團(tuán)隊成立時。這時候開展團(tuán)建活動會讓新人更加迅速融入新團(tuán)隊，方便彼此了解各自性格，更加容易讓團(tuán)隊成員之間彼此接納。