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發(fā)布時間:2020-11-14 12:10  





軟件測試新起點、高薪工作任你挑
每次面試的時候,面試官都會在后給面試者一些時間,來問問題。這是個非常好的機會,能按照自己的思路,培訓(xùn),來了解職位、技術(shù)、企業(yè)文化、福利待遇、企業(yè)狀況和前景等情況,以彌補前面面試過程中沒有了解到的情況。
但較早以前面試準(zhǔn)備不太充分,雖然也能地問上一些問題,但掛一漏萬,每次回來后,總覺得對企業(yè)、對職位沒有完全了解清楚,不能依此作出很理性的決斷。去?還是不去?往往還是靠大概其的感覺而定。
后來,我總結(jié)出了一張問題表,等讓我問問題的時候,可以有針對性地提出來,來進一步了解職位和企業(yè)。今天又把它拿出來,復(fù)習(xí)復(fù)習(xí),同時也跟大家分享一下,看看大家還有那些問題會問,也取取經(jīng)。

您是否預(yù)期對數(shù)據(jù)庫模式進行大量更改?如果您期望對數(shù)據(jù)庫模式進行大量更改,就像移動應(yīng)用程序、實時分析、內(nèi)容管理系統(tǒng)等經(jīng)常發(fā)生的情況一樣,那么NoSQL解決方案可能就是一種方法。
您可以使用一個分區(qū)方案,它允許您以一種比大多數(shù)SQL數(shù)據(jù)庫允許的更方便的方式更新您的數(shù)據(jù)庫模式。#10:你想用NoSQL來獲得個人的充實/滿足嗎?請不要這樣做!
我曾見過一些人,兩個半月學(xué)測試靠譜么,他們只是迷戀于學(xué)習(xí)一個NoSQL系統(tǒng),并將其放入他們的簡歷中。這并沒有什么錯——我對NoSQL技術(shù)也很著迷。
但是,請不要讓這成為選擇技術(shù)堆棧背后的驅(qū)動因素(有意識的或下意識的)。如果你愿意的話,你可以在自己的時間里學(xué)習(xí)。

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