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發(fā)布時間:2021-10-12 02:04  
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代辦技術職稱申報評審手續(xù)。為委托單位技術人員和管理人員辦理技術職務資格初走及資格考試報名、晉升推薦手續(xù),組建相應評審,負責對部分技術職務資格評審與評議推薦工作。人事檔案管理。按照有關政策規(guī)定,管理委托單位技術人員、管理人員的人事檔案、考績檔案,為委托代理人員保留原有身份、計算工齡、調整檔案工資、接轉團員組織關系、辦理出國(境)政審手續(xù)、代辦集體落戶、出具以檔案材料為依據的有關證明。
在委托人事代理項目內有檔案工資關系的,其代理期間涉及國家統(tǒng)一調資的,檔案工資的調整根據國家及省有關政策,按照自收自支事業(yè)單位的工資標準核定。
單位委托人事代理的大中專畢業(yè)生,其見習期考核、轉正定級,由用人單位按期向人才流動機構提供有關畢業(yè)生見習期間工作表現(xiàn)等書面材料,其手續(xù)由委托代理的各級人才流動機構負責。
終,企業(yè)可以集中精力生產經營,進一步提高市場競爭力,人事外包服務具體為企業(yè)帶來的作用分為以下幾個方面:
1、降低運營成本
在人事外包公司的幫助下,企業(yè)可以節(jié)約大量辦公型工作所需的工作崗位、時間和精力,提高企業(yè)的效益,降低運營成本。
2、提高人力資源管理水平
在人事外包服務模式下,HR擺脫了基于事務的人事工作,將重點放在更具戰(zhàn)略意義的人力資源工作和核心工作上,有效地提高了人力資源管理水平。