遺產(chǎn)繼承法律知識(shí)誤區(qū)：

反正有法定繼承有沒(méi)有遺囑都一樣

有30余位讀者認(rèn)為，繼承這事有《婚姻法》、《繼承法》管著，就是自己不立遺囑或老人沒(méi)有立遺囑，繼承時(shí)也不會(huì)亂，法律怎么規(guī)定就怎么來(lái)。因此，有沒(méi)有遺囑都一樣。

律師糾錯(cuò)：財(cái)產(chǎn)的繼承除法定繼承以外，還有遺囑繼承，而且遺囑繼承要優(yōu)先于法定繼承。也就是說(shuō)，對(duì)公民的財(cái)產(chǎn)繼承，如果財(cái)產(chǎn)所有權(quán)人生前立有遺囑，只要該遺囑是合法有效的，就必須按遺囑繼承，而不能法定繼承。如此一來(lái)，有沒(méi)有遺囑就不一樣了。

小額經(jīng)濟(jì)糾紛怎么解決，可可法律事務(wù)咨詢服務(wù)來(lái)告訴你。

一、 雙方協(xié)商處置解決問(wèn)題經(jīng)濟(jì)糾紛

在發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛后，買賣雙方心平氣和椅子來(lái)協(xié)商，債權(quán)人一方當(dāng)事人通過(guò)擺事實(shí)，講道理，讓對(duì)方搞清楚是非曲直，需要解讀自已債權(quán)人的原因。必要時(shí)，雙方各自做出一定妥協(xié)，蕞后達(dá)成協(xié)議妥協(xié)，避免分歧。

這種作法可節(jié)省費(fèi)用， 而且氣氛搖擺不定， 靈活性大， 不利于雙方貿(mào)易關(guān)系的發(fā)展。

二、他人調(diào)停處置解決問(wèn)題經(jīng)濟(jì)糾紛

經(jīng)濟(jì)糾紛發(fā)生后，雙方各執(zhí)一詞，各有各的理由，無(wú)法達(dá)成諒解，必須雙方都非常信任的第三方互為調(diào)停。

調(diào)停在性質(zhì)上與協(xié)商并沒(méi)本質(zhì)的區(qū)別， 蕞后的解決辦法還須雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意才能正式成立。

從某種程度上講，存在即合理，很多事務(wù)之所以存在，那就有其合理之處。法律顧問(wèn)之所以能夠在企業(yè)中發(fā)揮實(shí)實(shí)在在的作用，那是因?yàn)楫?dāng)前企業(yè)對(duì)法律顧問(wèn)有真實(shí)的需求。這些需求看似是企業(yè)這個(gè)個(gè)體內(nèi)在的，但其實(shí)是整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境的一個(gè)縮影。企業(yè)應(yīng)該了解整個(gè)市場(chǎng)對(duì)于法律顧問(wèn)的需求，這樣能夠更加全方面地了解法律顧問(wèn)的價(jià)值，從而更加科學(xué)地安排工作。

聘用法律顧問(wèn)是企業(yè)管理科學(xué)化產(chǎn)生的客觀需求。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深化改革，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也不斷加劇，出現(xiàn)的法律糾紛也比較多。每年因?yàn)榉杉m紛而導(dǎo)致企業(yè)深陷困境或者破產(chǎn)的案件時(shí)有發(fā)生，此前粗放式的企業(yè)管理模式已經(jīng)很難適應(yīng)現(xiàn)階段市場(chǎng)大環(huán)境。