電子商務(wù)廣告登陸頁制作技巧：

突出的賣點和明確的優(yōu)先次序

很多廣告主喜歡在登陸頁上寫滿賣點，菏澤今日頭條，今日頭條擺出“寬網(wǎng)釣魚”的姿態(tài)，在多個賣點中總有一個可以吸引用戶。其實，賣點太多，根本就沒有賣點，而且頁面內(nèi)容混亂，也會給用戶造成壓力，甚至直接退出登陸頁面。

因此，今日頭條廣告地址，今日頭條一個好的登陸頁面應(yīng)該是重點的一個或幾個賣點，并且有明確的主次，至于突出哪個賣點，今日頭條廣告行業(yè)，可以分析用戶需求，找到一個合點，然后進(jìn)行推廣。

入境材料與登陸頁保持較強(qiáng)的相關(guān)性

用戶通過界面進(jìn)入登陸頁面。如果廣告創(chuàng)意與登陸頁內(nèi)容相差很大，沒有達(dá)到用戶的期望，那么用戶跳出登陸頁的概率也非常高。廣告創(chuàng)意要與登陸頁內(nèi)容保持較強(qiáng)的相關(guān)性，今日頭條廣告無論風(fēng)格、文案、需求點，都要一致，而登陸頁還應(yīng)該對登陸材料做進(jìn)一步的說明，充分滿足用戶的需求和好奇心，進(jìn)一步激發(fā)和引導(dǎo)用戶的轉(zhuǎn)化行為。

文案突出了緊迫感和稀缺性

人們都有一種害怕失去的心理，當(dāng)產(chǎn)品凸顯功效時，就能充分激發(fā)用戶的消費(fèi)欲望，如我們生活中常見的“限時折扣”“只有今天”。節(jié)也是大型購物的一個例子，只有在這一天才有交易，促使數(shù)百萬人“剁手”。

今日頭條適合做招聘應(yīng)用廣告嗎?

今日頭條推廣適合做招聘類APP廣告有以下三個原因:

1、用戶數(shù)量 年輕化

當(dāng)前的就業(yè)市場由年輕人主導(dǎo)，他們是新時代的發(fā)展。但抖今日頭條擁有超過1億用戶，其中年輕人占80%以上，非常適合招聘廣告應(yīng)用。

2、具備高度的人才素質(zhì)

在行業(yè)競爭激烈的今天，人才是改變現(xiàn)狀的實施者。此外，企業(yè)現(xiàn)在對大學(xué)學(xué)歷以上的人才設(shè)置了學(xué)歷門檻，這意味著企業(yè)對人才的學(xué)歷要求很高。但今日頭條平臺的用戶大多來自發(fā)達(dá)城市，學(xué)歷較高，近80%的用戶擁有大學(xué)或本科學(xué)歷。因此，非常適合廣告招聘APP。

3.短視頻可以滿足人們的好奇心

單純的文字描述已經(jīng)不能滿足用戶的需求，而今日頭條廣告的魔術(shù)音樂和短視頻可以更生動的展示招聘APP的廣告功能，更容易被合作伙伴接受。

今日今日頭條的營銷推廣后臺管理應(yīng)當(dāng)怎樣實際操作？用戶地區(qū)：今日頭條的地區(qū)定位是將用戶的當(dāng)今GPS、IP、歷史時間城市、服務(wù)器ip等要素權(quán)重計算得到的，那樣的定位方法比單純性的IP定位更為。能夠挑選省份或縣區(qū)開展特殊受眾推廣。用戶性別及年紀(jì)：根據(jù)用戶的應(yīng)用個人行為及其文章閱讀的特性分辨出用戶性別及年紀(jì)，推廣到特殊性別或年齡層。興趣歸類：定位對一些主題風(fēng)格的內(nèi)容感興趣的受眾，興趣標(biāo)識越多，遮蓋的受眾總數(shù)越多。每一個群體能夠有好幾個興趣歸類，受眾剖析的時候會展現(xiàn)別的興趣的占有率。

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