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發(fā)布重要通知，手機考勤app，如何知道哪些人閱讀了這則通知？

大學想要組織一場活動很難，相信很多輔導員、教師和學生干部都有這樣的體會，老師發(fā)布一則活動通知，沒有人看，手機考勤管理，或者是看了也沒人回應，因此組織活動讓輔導員、教師和學生干部都很頭疼，為解決這個需求，簽到莢APP開發(fā)了發(fā)布公告的功能。

簽到莢APP的公告功能支持輔導員、教師、學生干部等點名責任人自主編輯通知內(nèi)容，利用學生簽到時推送通知公告，確保發(fā)布者實時掌握“在我的學生中，哪些人看到了通知和公告”。等點名責任人自主編輯通知內(nèi)容，利用學生簽到時推送通知公告，確保發(fā)布者實時掌握“在我的學生中，哪些人看到了這則公告”。

人臉圖像特征提?。喝四樧R別系統(tǒng)可使用的特征通常分為視覺特征、像素統(tǒng)計特征、人臉圖像變換系數(shù)特征、人臉圖像代數(shù)特征等。人臉特征提取就是針對人臉的某些特征進行的。人臉特征提取，也稱人臉表征，它是對人臉進行特征建模的過程。人臉特征提取的方法歸納起來分為兩大類：一種是基于知識的表征方法；另外一種是基于代數(shù)特征或統(tǒng)計學習的表征方法?；谥R的表征方法主要是根據(jù)人臉的形狀描述以及他們之間的距離特性來獲得有助于人臉分類的特征數(shù)據(jù)，手機考勤，其特征分量通常包括特征點間的歐氏距離、曲率和角度等。人臉由眼睛、鼻子、嘴、下巴等局部構(gòu)成，對這些局部和它們之間結(jié)構(gòu)關(guān)系的幾何描述，可作為識別人臉的重要特征，這些特征被稱為幾何特征?；谥R的人臉表征主要包括基于幾何特征的方法和模板匹配法。

依據(jù)考勤管理辦法或者考勤管理制度研發(fā)的軟件管理系統(tǒng)。是企業(yè)管理中基本的管理，企業(yè)規(guī)定員工的工作日、上下班時間，請假、加班、出差、外出等制度，考勤管理人員月底需要向主管和財務提供員工的考勤數(shù)據(jù)，包括遲到、請假、加班、早退、曠工等，以備主管對員工打績效，手機考勤系統(tǒng)，財務對員工做工資等條目。用的比較多的是有指紋考勤機，打卡機，人力資源管理軟件等。

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