主題團建可以給予團隊建設什么幫助？

       主題團建可以幫助團隊建立健全制度規(guī)則，并切實貫徹執(zhí)行。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。通過建立健全制度規(guī)則，有利于規(guī)范團隊的業(yè)務工作活動，以便形成一個共同的工作目標。制度規(guī)章的制定需要團隊的共同討論，而不是完全由團隊首領（領導）自己決定。其內容應當包括：日?？记谥贫?、會議制度、工作質量制度等等。

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主題團建可以對企業(yè)有什么幫助？

      主題團建是一個幫助公司提升員工核心價值觀的精神培訓過程。通過在培訓課上的講解，可以有效地擴大企業(yè)員工的內在潛能，提高和加強個人的心理素質，幫助公司員工樹立高尚、端莊的人格。同時，團隊成員能夠更深刻地體驗到個人與企業(yè)、下屬與上級、員工與員工之間的相互依存互幫互助的效果。這種關系能夠激發(fā)團隊更高的工作熱情和創(chuàng)新動力，使團隊更具凝聚力。

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企業(yè)主體團建的價值取向
      企業(yè)員工和學生聚會經常把業(yè)余時間花在家里上網和玩手機上。隨著時間的推移，他們不僅浪費寶貴的時間，而且隨著上網和玩手機的時間的增加，他們的身體也會減少。但是專業(yè)的企業(yè)主體團建活動的出現，不僅豐富了這些人的業(yè)余生活，而且使他們的身體得到了伸展和鍛煉，不僅在工作和學習中獲得了更多的精神，而且大大提高了生活質量。這就是企業(yè)主體團建訓練對個人提升的價值所在。

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主題團建活動對新員工入職培訓的意義何在？

       主題團建活動是以體會學習循環(huán)為基礎，經過參加各種形式多樣、生動有趣的交互式游戲盒應戰(zhàn)高難度的戶外體會項目，透過共享評論，把單調的辦理理論在活動中融會貫通，令每一位參加者親身體會，從中得到經驗學醫(yī)的作用，然后提高企業(yè)凝聚力，促進內部交流，融洽團隊關系；合作企業(yè)的理念教育與目標教育，行成共同參加和共同意志；強化對職工的文化辦理，實現精力勵志，增強競爭力；樹立相互合作、相互支持的團隊認識；激發(fā)創(chuàng)造進去精力；促進團隊在妨礙逾越、危機處理、改變應對等方面才能的提高。

       當然新人在主題團建活動中也要積極融入訓練，以更快的速度和狀況融入新的團體，在訓練中發(fā)揮個人優(yōu)勢，從主題團建中學習怎么跟團隊更好的協(xié)作。在以后的工作中更好的展示自己的才能。