年會創(chuàng)意節(jié)目類型，必須要有這幾樣！

歌舞表演：改編神曲

  可以把改編的歌曲提前錄制，現(xiàn)場放碟就行。編舞嘛，可以參考網(wǎng)上的各種舞蹈視頻，也可以請專業(yè)舞蹈老師幫忙。注意，服裝啊道具啊，這些都是亮點啊。

領導秀Boss秀場

  還記得17年阿里年會，馬云哈雷摩托，很拉風吧。所以讓企業(yè)老板上臺走秀，展現(xiàn)魅力一面。這是增強老板親和力的好方法，或搞怪，或學專業(yè)模特走秀，都能讓員工看到一個不一樣的老板。

企業(yè)除了匯報全年的企業(yè)業(yè)績及成績，獎勵員工。企業(yè)年會還可以加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協(xié)作意識，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍，給予員工展示的自己的機會。

拒絕老套辟蹊徑

你想要的我來定

公司年會

只要你敢玩！

我們就敢做！

——氫道團建

年會

互動型內(nèi)容補充

    如何提升員工的參與感，增強年會的趣味性 ？幾乎是令所有年會組織者都很頭疼的問題。這時就需要互動環(huán)節(jié)來做個調(diào)劑和補充了。

互動環(huán)節(jié)設置的思路也非常廣，舉兩個例子：

    有一年年會在海邊舉辦，為了提高參與感和趣味性，就做了一個變裝活動，要求每個參與者都要為自己準備一些海洋元素的穿搭，利用變裝，來引導員工主動和年會主題做出關聯(lián)。

    其實年會越炫酷，越特別，行政部門就越“辛苦”，所以我們會重點做一些互動上的小亮點，比如設置走紅毯環(huán)節(jié)，大家必須穿禮服出席，很有儀式感。然后再安排一個“財神爺”站在紅毯附近給大家發(fā)紅包，很熱鬧了。

內(nèi)容審核

    這個環(huán)節(jié)就不多說了，關鍵點在于把控好年會節(jié)目以及環(huán)節(jié)設置是否符合整體的調(diào)性，可以請品牌與市場的同事來配合審核，把控調(diào)性。

拒絕老套辟蹊徑

你想要的我來定

公司年會

只要你敢玩！

我們就敢做！

——氫道團建

團建怎么玩

告別枯燥！拒絕無聊！

玩最嗨的游戲，賞最美的風景。

怎么放松怎么坐，怎么舒服怎么來。

流汗、脫皮、曬黑，我們不要?。。?/span>

排隊喊口號，上街募資，上臺簽責任狀，我們不要?。?/span>

占用周末時間，不行??！

要自費AA，拒絕?。。?/span>

我們的奇思妙想，讓團建變得與眾不同！

讓所有80后的溫和內(nèi)涵，

90后的個性張揚，

Hold全場?。?！

氫道主題團建品質(zhì)專業(yè)，最重要 靠譜！

團建那些事兒

很多人都搞不明白

為啥子老板都喜歡搞團建活動

費時費力費錢不說

一不小心整垮了

可能團建就要變成團滅了！

所以HR對團建真的是又愛又恨，

辛辛苦苦想策劃，算預算，出方案，具體執(zhí)行.....

到最后卻換來人民群眾的一片罵聲

那么如何讓策劃一場員工叫好，

老板滿意的團建活動呢。

主題團建、年會團建、你想要的我來做

Pick獨特的裝備，讓你的團建無懈可擊！