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發(fā)布時間:2021-06-18 06:21  
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1、加強從才培養(yǎng)。我國在建筑方面的人才這么多年來已經培育了不少,但是對于裝配式這個方面卻還是非常缺乏。首先要加大教育機構的投入。繼珠三角與長三角開發(fā)以來,我國提出了京津冀一體化的高瞻遠矚國策。同時,要提高相關設計人員的收入與待遇,在高收入的刺激下,才能促進大量的青年人才投入到相關設計專業(yè)的高等院校學習。
2、設計的標準化與規(guī)則化。在裝配式建筑的頂層設計中,要首先堅持標準化的思路。只有實現(xiàn)了標準化,才有發(fā)展的潛力。
3、生產與施工建設,要用市場的手段去體現(xiàn),通過市場競爭,讓裝配式生產方式得到認可。

恰恰是在這種平靜中,在這種常規(guī)的思維中,政府決策部門能夠找到我們建筑業(yè)的發(fā)展軟肋,找到與西方國家的差距,這就是國家的高瞻遠矚的目光的體現(xiàn)。
裝配式建筑的推廣,不是小打小鬧,它要打破的是一個傳統(tǒng)的產業(yè),將會形成一個全新的建筑業(yè)格局與鏈條。在這場革命中,成千上萬的產業(yè)工人必須要重新對自己的命運與生活進行選擇。而新的產業(yè)也會誕生。
所以,要充分認識到推廣裝配式建筑的長期性與艱巨性,任何一朝一時就要看到成果,就想成功的想法都是短淺的。在建筑業(yè)改革的道路上,相信新的一頁正在翻開。