保安工作的管理要點如下：

一、現(xiàn)在的保安工作也需要必要的管理手段以及科技設(shè)備來進行，為了更好的帶給大家保安服務(wù)質(zhì)量，所以針對保安工作的管理需要細(xì)化到各類事項上，并且讓保安人員掌握每種高科技設(shè)備的使用方法以及操作技巧。

二、治安管理方面的內(nèi)容比較廣泛，需要針對保安人員的相關(guān)技能進行提升，進一步防止擾亂秩序的問題出現(xiàn)，并且加強防盜防賊、防破壞防災(zāi)害等事故發(fā)生。

三、在加強保安隊伍管理方面，還可以要求保安公司給予一定的協(xié)助和幫助，因為這類企業(yè)具備了專業(yè)的保安隊伍管理人才，可以給予不同領(lǐng)域商家更為有效的管理方案。

四、在保安入職方面也需要有著系統(tǒng)的管理制度，針對保安人員有著明確的規(guī)定以及基本條件限制，必須有著一定的文化程度，身體健康以及思想端正等等。

五、保安人員的崗前培訓(xùn)可以說是非常重要的，就算在保安公司經(jīng)過了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)以及培訓(xùn)，在不同領(lǐng)域內(nèi)，企業(yè)商戶以及老百姓的需求是不同的，所以在保安人員上崗工作之前，仍舊需要進行一系列培訓(xùn)。

六、在不同崗位的保安人員，應(yīng)該熟悉自己崗位所有工作職責(zé)以及工作范圍，并且協(xié)助其他崗位的保安人員做好相應(yīng)的安保工作，對自己負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的群眾人身安全以及財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。

做一名保安，或許不是大家夢想中的工作，不能給家里帶來榮譽，不能幫助自己提高自己的生活水平，甚至還會被人歧l視或者不尊重。但是如果選擇這份職業(yè)，就要對這份工作報以蕞大的熱情，不要想去看l透這個世界的套路，要相信一飯一粥的平淡也能夠活出自己的精彩。而且，平凡的工作也有著平凡的意義，或許名利地位是有的人一生都在追求的東西，但是人的一生也很遼闊，人生浮世短短數(shù)十載，除了這些，還有其他有意義的東西也值得去追求，有著存在的意義，跟著自己的心走才是蕞終要的。

保安公司的保安隊伍基層管理方案：

在公司的正常運行當(dāng)中，如果想要保證自己管理的效果，那么就一定要把這件事情加入到重要議事日程里面，同時還要從機制和措施這兩方面進行強化;首先要把隊伍管理當(dāng)做企業(yè)的中心工程，堅持定期或者根據(jù)需要開會研究隊伍的管理工作制度，始終把握管理工作的主動權(quán)，同時還要抽查檢驗管理工作的標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)講評管理工作的內(nèi)容。

其次，要把隊伍管理當(dāng)做重點，要始終堅持抓全l面，抓分工，管理中心任務(wù)，研究基層管理的科學(xué)方法，并且要跟單位各部分領(lǐng)導(dǎo)交流經(jīng)驗，了解情況經(jīng)常溝通，這樣才能掌握一手資料，這樣才能從源頭幫助員工解決實際的困難，也能從蕞基礎(chǔ)的地方發(fā)現(xiàn)管理問題的存在。